題庫總數:25
是非題:4 (○:1、╳:3)
選擇題:21 (A:7、B:4、C:5、D:5)
多選題:0
roddayeye整理
Q   臺灣自108年開始,已正式邁入「超高齡社會」?
   
v  
     
Q   前瞻2.0中的數位建設,所佔經費比重最高的亮點是?
    AI應用暨人才培育
    民生公共物聯網
v   推動5G發展
    產業數位轉型
     
Q   以下何者不是臺灣未來主要面對議題?
    氣候變遷的挑戰。
    人口結構的改變。
    科技智慧的時代。
v   人口成長的趨勢。
     
Q   地方創生的關鍵戰略不包括?
    科技導入。
v   節省水資源。
    建立品牌。
    企業投資故鄉。
     
Q   氣候變遷調適的8大領域不包括以下那個範疇?
v   降低碳排放。
    維生基礎設施。
    健康。
    水資源。
     
Q   溫室氣體減量及管理法在中央的主管機關是?
    國家發展委員會。
v   環保署。
    科技部。
    經濟部。
     
Q   地方創生2.0不包括以下那一項策略?
v   產業昇級
    建構分區輔導中心
    設置在地青年工作站
    活化公有空間
     
Q   氣象新聞中常提到的「聖嬰現象」也是因氣候變遷所引起的現象?
   
v  
     
Q   地方創生未來仍只能透過鄉鎮市區公所提案?
   
v  
     
Q   下列何者不是地方創生的主要目標?
    人口回流。
    均衡臺灣。
    找出地方產業DNA。
v   國土有效管理。
     
Q   未來北部及東部流行登革熱的風險,都會因氣候變遷而提升?
v  
   
     
Q   為達到智慧政府2.0打造開放及創新政府的目標,須首先具備的基本功是?
v   建構精準可信賴之數位基礎環境。
    推動5G發展。
    產業數位轉型。
    加速資料釋出。
     
Q   以下何者不是地方創生資料庫(TESAS)的主要涵蓋內容?
    觀光地圖。
    醫療福利地圖。
    人口地圖。
v   3D國家地圖。
     
Q   以下何者不是巴黎氣候協定的重點內容?
    要求各國遞交調適通訊。
    提升各國自訂貢獻(NDCs)的減量企圖心。
v   降低各國人口成長以減低氣候變遷的衝擊。
    協助開發中國家建立對抗氣候變遷的能力及技術。
     
Q   為了在公共工程全生命週期打造智慧治理,主要不包括那個工程階段?
    規劃。
v   公聽會。
    興建。
    維運。
     
Q   公務員執行公務時,必須與他人互動與合作。稱為:
    反省能力
    團隊合作
v   交互主觀性
    團體動態性
     
Q   公務員為了避免觸犯法規而不敢勇於任事,可能產生何種情形?
v   目標錯置
    官僚怠工
    消極抵制
    逃避責任
     
Q   過去媒體對於公務員的倫理行為率皆傾向負面報導,稱為:
    消極性公務倫理
    積極性公務倫理
v   消耗性公務倫理
    生產性公務倫理
     
Q   下列何者指組織中有利於公務倫理之規範及風氣的建立?
    組織結構
    組織發展
    組織氣候
v   組織文化
     
Q   下列何者為公務倫理最重要的概念?
v   行政責任
    政治責任
    法律責任
    道德倫理
     
Q   下列何人的職責是在揭發組織內違反倫理或浪費的行為?
    特別檢察官
    行政監察使
v   弊端揭發者
    組織監察官
     
Q   下列何者不是建立公務倫理支持性環境的做法?
v   塑造團隊特質
    建立組織結構
    型塑組織文化
    樹立社會條件
     
Q   下列何者不是公務倫理的發展趨勢?
    從「消極性」到「積極性」的倫理
v   從重視「自律」到「他律」的倫理
    從「消耗性」到「生產性」的倫理
    從「效率優先」到「重視公義」的倫理
     
Q   許多學者常以甚麼字眼稱今日政府所面臨的公共治理環境?
    網絡性(network)
    複雜性(complexity)
    全球性(globalization)
v   不可治理性(ungovernability)
     
Q   下列何者曾在儒家五倫的基礎上,提出「第六倫」的概念?
v   李國鼎
    孫運璿
    聖嚴法師
    證嚴法師

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