| 題庫總數：10 | ||
| 是非題：0 | ||
| 選擇題：10 (A：0、B：2、C：2、D：6) | ||
| 多選題：0 | ||
| roddayeye整理 | ||
| Q | WebHR人員報到作業，可在那個子系統辦理? | |
| 個人資料 | ||
| v | 任免遷調 | |
| 差勤管理 | ||
| 系統管理 | ||
| Q | WebHR同主管機關(ex.同縣市)內不同機關人員遷調，新機關辦理人員報到作業， | |
| 原機關做調出人員離職資料建檔及離職資料更新作業 | ||
| 新機關做調入人員報到資料建檔及報到資料更新作業 | ||
| 新機關做調入人員人事21表資料檢誤 | ||
| v | 以上皆是 | |
| Q | WebHR辦理人員離職資料更新作業時，系統可同步更新那些子系統之實際離職日? | |
| 差勤管理 | ||
| 中等以下學校及大專以上學校兼免 | ||
| 系統管理 | ||
| v | 以上皆可 | |
| Q | WebHR不同主管機關(ex.不同縣市)之間機關人員遷調，新機關辦理人員報到作業， | |
| 新機關做調入人員報到資料建檔及報到資料更新作業 | ||
| 新機關做報送服務網個人資料接收 | ||
| 新機關做修改人事21表資料及資料檢誤 | ||
| v | 以上皆是 | |
| Q | WebHR同主管機關(ex.同縣市)內不同機關人員遷調，新機關辦理人員報到作業，何者不是必備步驟？ | |
| 原機關做調出人員離職資料建檔及離職資料更新作業 | ||
| v | 原機關做調出人員人事21表資料檢誤 | |
| 新機關做調入人員報到資料建檔及報到資料更新作業 | ||
| 新機關做調入人員人事21表資料檢誤 | ||
| Q | WebHR辦理人員報到資料更新作業時，系統更新資料庫時，下列那個子系統不是預設一併送出待辦事項通知的子系統? | |
| 差勤管理 | ||
| 保除作業 | ||
| 待遇福利 | ||
| v | 系統管理 | |
| Q | WebHR不同主管機關(ex.不同縣市)之間機關人員遷調，新機關辦理人員報到作業，何者敘述正確？ | |
| 原機關無須將調出人員卸職資料報送至A1人事資料報送服務網 | ||
| 新機關不須要做調入人員的報送服務網個人資料接收 | ||
| v | 新機關在原機關尚未完成調出人員卸職之前，就可先行辦理人員報到作業 | |
| 以上皆錯 | ||
| Q | WebHR同主管機關(ex.同縣市)內不同機關人員遷調，新機關辦理人員報到作業，何者敘述正確？ | |
| 原機關無須辦理調出人員離職作業 | ||
| 新機關必須做調入人員的報送服務網個人資料接收 | ||
| 原機關完成調出人員離職資料建檔後，新機關即可辦理人員報到作業 | ||
| v | 原機關完成調出人員離職資料更新作業後，新機關即可辦理人員報到作業 | |
| Q | WebHR同主管機關(ex.同縣市)內不同機關人員遷調，原機關辦理人員離職作業，何者是必須步驟， | |
| 離職資料建檔 | ||
| 離職資料更新作業 | ||
| v | 以上皆是 | |
| 以上皆錯 | ||
| Q | WebHR不同主管機關(ex.不同縣市)之間機關人員遷調，新機關辦理人員報到作業，何者有錯？ | |
| 新機關做調入人員報到資料建檔及報到資料更新作業 | ||
| 新機關做報送服務網個人資料接收 | ||
| 新機關做調入人員人事21表資料檢誤 | ||
| v | 隔日不須至A1人事資料報送服務網查詢入檔是否成功 | |
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