題庫總數:12 | ||
是非題:3 (○:2、╳:1) | ||
選擇題:9 (A:1、B:1、C:1、D:6) | ||
多選題:0 | ||
roddayeye整理 | ||
Q | 關於性別分析,下列敘述何者「不」正確? | |
性別分析同時需要質化及量化的研究方式。 | ||
例如人口統計資料或經濟活動等「性別敏感指標」都能提供有用的量化資料。 | ||
v | 性別分析只需要量化的社會文化分析就能澄清性別差異。 | |
需透過質化的分析能完整地釐清「為何」及「何者」是當地社會具有的性別差異。 | ||
Q | 下列哪一些是需求評估的類型? | |
感覺性需求。 | ||
規範性需求。 | ||
呈現性需求。 | ||
v | 以上皆是。 | |
Q | 下列哪一個因素是影響性別評估過程中的關鍵? | |
經費。 | ||
創新。 | ||
規劃。 | ||
v | 參與。 | |
Q | 下列哪一項是「規範性需求」的特徵? | |
v | 來自於憲法、法律、政策、國際公約與專家的經驗和知識。 | |
能制訂出應對性較高的政策和方案規劃。 | ||
Q | 在確認問題及議題階段為求效率,應該馬上跳入「解決方案」設計,這樣才能達到時效性。 | |
○ | ||
v | ╳ | |
Q | 下列哪一些是性別預算的目的? | |
改善資源平等。 | ||
改變政策和計劃的類型與品質。 | ||
重新分配資源。 | ||
v | 以上皆是。 | |
Q | 預算不可能性別中立,因為對兩性造成相同影響的假設,只有當兩性在社會中,具有類似的社經地會的前提下,才得以成立。 | |
v | ○ | |
╳ | ||
Q | 為了有效的執行決策,機構需要做哪些工作事項呢? | |
了解案主群。 | ||
建立適當的責信與檢視程序。 | ||
思考何者為走校的方法,溝通政策的改變。 | ||
v | 以上皆是。 | |
Q | 下列哪些是APEC性別主流化主張的性別參考依據? | |
目標。 | ||
方法。 | ||
受益人。 | ||
v | 以上皆是。 | |
Q | 性別預算的目標是達到性別平等,需重視無酬勞動與照顧經濟的核心理念。 | |
v | ○ | |
╳ | ||
Q | 下列哪些步驟屬於政策/方案計畫制訂的過程? | |
確認問題與議題。 | ||
定義預期成果。 | ||
發展及選擇方案。 | ||
v | 以上皆是。 | |
Q | 下列何者「不是」性別影響評估的步驟? | |
運用性別分析的需求評估。 | ||
v | 增加統計資料庫的性別複分類。 | |
決策溝通。 | ||
確認議題與制定目標。 |
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