| 題庫總數:10 |
| 是非題:3 (○:3、╳:0) |
| 選擇題:3 (A:2、B:0、C:1、D:0) |
| 多選題:4 |
| roddayeye整理 |
| Q |
|
下列政府機關何者為「中央政府機關總員額法」的適用範圍? |
| v |
|
A. 監察院 |
| |
|
B. 桃園縣政府 |
| |
|
C. 總統府 |
| v |
|
D. 行政院 |
| |
|
|
| Q |
|
下列哪些人員是不計入預算員額的缺額總數? |
| v |
|
A. 一級單位主管以上人員 |
| v |
|
B. 機要人員 |
| |
|
C. 聘用人員 |
| v |
|
D. 留職停薪人員 |
| |
|
|
| Q |
|
新的組織及編制即將於什麼時候開始啟動? |
| v |
|
A. 101年1月1日 |
| |
|
B. 100年12月25日 |
| |
|
C. 101年4月1日 |
| |
|
|
| Q |
|
依「行政院組織調整員額配置及移撥注意事項」規定,各主管機關及所屬編制員額總數與預算員額之空間,不得逾5%,個別機關除有辦理重大政策事務特殊考量者外,不得逾10%。 |
| v |
|
○ |
| |
|
╳ |
| |
|
|
| Q |
|
組改組織編制規劃策略中,「鬆綁中央行政機關組織法規」屬於哪一種策略? |
| v |
|
A. 彈性授權 |
| |
|
B. 提升效能 |
| |
|
C. 精簡規模 |
| |
|
|
| Q |
|
總員額法施行後,主管機關仍應持續採取業務檢討、流程簡化等方式,檢討減輕現有人員業務負擔及可精簡之節餘人力空間,作為未來可能新增業務之員額來源。 |
| v |
|
○ |
| |
|
╳ |
| |
|
|
| Q |
|
依「中央政府機關總員額法」規定,一級、二級機關每兩年應對所屬機關進行全面評鑑。 |
| v |
|
○ |
| |
|
╳ |
| |
|
|
| Q |
|
年度員額籌編程序中,行政院需要徵詢哪些機關的意見,才得以制定該機關預算員額總數? |
| |
|
A. 總統府 |
| v |
|
B. 立法院 |
| v |
|
C. 監察院 |
| v |
|
D.考試院 |
| |
|
|
| Q |
|
一個機關的組織編制主要包含下列哪三項要件? |
| v |
|
A. 結構 |
| v |
|
B. 人力 |
| |
|
C. 預算 |
| v |
|
D. 業務 |
| |
|
|
| Q |
|
下列何者為行政院依「中央政府機關總員額法」規定,所指定之員額管理專責機關? |
| |
|
A. 法務部 |
| |
|
B.勞工委員會 |
| v |
|
C.行政院人事行政局 |
| |
|
D.內政部 |
| |
|
|
阿德 發表在
痞客邦
留言(0)
人氣(
1206
)
請先 登入 以發表留言。