| 題庫總數：5 | ||
| 是非題：2 (○：1、╳：1) | ||
| 選擇題：2 (A：0、B：1、C：0、D：1) | ||
| 多選題：1 | ||
| roddayeye整理 | ||
| Q | 以下哪些項目是屬於課前需要準備的： | |
| v | (A)通知學員應準備事項 | |
| v | (B)與講師充分溝通 | |
| v | (C)課程目標之掌握 | |
| Q | 以下哪些項目是訓練評估可以使用的方法？ | |
| (A)面談法 | ||
| (B)觀察法 | ||
| (C)問卷法 | ||
| v | (D)以上皆是 | |
| Q | 訓練需求調查主要訪談高階主管即可。 | |
| ○ | ||
| v | ╳ | |
| Q | 課後測驗是屬於哪一層次的訓練評估？ | |
| (A)反應層次 | ||
| v | (B)學習層次 | |
| (C)行為層次 | ||
| (D)績效層次 | ||
| Q | 訓練需求來自解決組織績效落差，滿足人員職涯發展需求等面向 | |
| v | ○ | |
| ╳ |
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