| 題庫總數：10 | ||
| 是非題：4 (○：1、╳：3) | ||
| 選擇題：6 (A：0、B：1、C：1、D：4) | ||
| 多選題：0 | ||
| roddayeye整理 | ||
| Q | 課程中提到陳樹菊女士個案，以下敘述何者非屬其所做的風險評估與控制活動(作業)？ | |
| 菜攤原先只賣竹筍等4種菜，後來增加銷售種類 | ||
| 賣竹筍時，需先付錢給筍農，菜販是風險承擔者 | ||
| v | 當菜販初期，設定「保護全家，不再為窮而擔心受怕」為目標 | |
| 會整理批來的菜，挑出並丟掉不好的菜 | ||
| Q | 2011年7月，國內首次發生民眾從桃園機場外闖入機坪和機艙。一名精神障礙李姓婦人凌晨從機場外經排水溝，越過鐵絲網走入停機坪，看到桃勤公司的一輛移動式扶梯車，發現鑰匙就在車內遮陽板上，於是取下並開走扶梯車到華航班機旁；再從空橋便梯進入未關好門的機艙，並在商務艙內休息，被桃勤公司工作人員發現，詢問身分，李姓婦人自稱是華航機務人員，桃勤公司工作人員未依規定查核其證件，就相信她的話；李姓婦人隨後在機長休息室呼呼大睡。 請問：當桃勤公司工作人員發現李姓婦人在商務艙內休息，上前詢問身分，卻未依規定查核其證件，此一行為係屬未確實執行內部控制五大要素中哪一要素？ | |
| 風險評估 | ||
| 資訊與溝通 | ||
| 控制環境 | ||
| v | 控制活動(作業) | |
| Q | 下列何者屬內部控制之控制環境要素所需考量之重點？ | |
| 人事聘用 | ||
| 人事獎懲 | ||
| 工作指派 | ||
| v | 以上皆是 | |
| Q | 2011年7月，國內首次發生民眾從桃園機場外闖入機坪和機艙。一名精神障礙李姓婦人凌晨從機場外經排水溝，越過鐵絲網走入停機坪，看到桃勤公司的一輛移動式扶梯車，發現鑰匙就在車內遮陽板上，於是取下並開走扶梯車到華航班機旁；再從空橋便梯進入未關好門的機艙，並在商務艙內休息，被桃勤公司工作人員發現，詢問身分，李姓婦人自稱是華航機務人員，桃勤公司工作人員未依規定查核其證件，就相信她的話；李姓婦人隨後在機長休息室呼呼大睡。 請問：本案桃園機場被闖事件，若決定不計成本檢討修正其內部控制制度，即可絕對保證不會再發生類似問題。 | |
| ○ | ||
| v | ╳ | |
| Q | 2011年7月，國內首次發生民眾從桃園機場外闖入機坪和機艙。一名精神障礙李姓婦人凌晨從機場外經排水溝，越過鐵絲網走入停機坪，看到桃勤公司的一輛移動式扶梯車，發現鑰匙就在車內遮陽板上，於是取下並開走扶梯車到華航班機旁；再從空橋便梯進入未關好門的機艙，並在商務艙內休息，被桃勤公司工作人員發現，詢問身分，李姓婦人自稱是華航機務人員，桃勤公司工作人員未依規定查核其證件，就相信她的話；李姓婦人隨後在機長休息室呼呼大睡。 請問：桃勤公司工作人員將鑰匙放在扶梯車內遮陽板上，係屬員工個人行為，與公司內部控制無關，應無須檢討該公司的內部控制。 | |
| ○ | ||
| v | ╳ | |
| Q | 課程中提到李俊雄剃光頭後的日記，凸顯出內部控制五大要素中哪一要素的重要性？ | |
| 控制環境的重要，因為老師喜歡光頭 | ||
| v | 風險評估的重要，因為剃光頭前沒想到光頭太顯目，太容易被老師注意到 | |
| 資訊與溝通的重要，因為沒事先向老師報告要剃光頭 | ||
| 控制活動的重要，因為沒有規劃好適當的控制活動，可免被老師注意 | ||
| Q | 下列何者不屬於陳樹菊女士身為一個菜販角色，面臨之風險所做出的回應？ | |
| 面對賣菜攤商的競爭，用龜毛的要求以建立商譽和信用 | ||
| 原本只賣4種菜，說服父親增加銷售商品之種類 | ||
| 用接近成本的報價，爭取軍隊的大量訂單，以開拓市場 | ||
| v | 到60歲還記得導師(1~6年級)的姓名 | |
| Q | 在政府機關中，由主計人員管帳、由出納人員管錢。「管帳」與「管錢」須由不同人員負責，是控制活動(作業)的職能分工。 | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | 「以客為尊」是華航的經營理念，試問經營理念係屬內部控制五大要素中哪一要素？ | |
| 控制環境 | ||
| 風險評估 | ||
| 控制活動(作業) | ||
| v | 根本不屬內部控制五大要素 | |
| Q | 一個單位控制用表單開立愈頻繁，控制活動(作業)做得愈多，該單位的內部控制就愈好。 | |
| ○ | ||
| v | ╳ | |
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