| 題庫總數:20 |
| 是非題:7 (○:5、╳:2) |
| 選擇題:11 (A:2、B:4、C:2、D:3) |
| 多選題:2 |
| roddayeye整理 |
| Q |
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「機關的最主要管理者,可操作機關的全部程式功能,並不須要設定程式權限,只需設定機關權限」,這是指WEBHR帳號類別中的哪一種? (單選題) |
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一般使用者 |
| v |
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機關管理者 |
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系統管理者 |
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以上皆是 |
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| Q |
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在WebHR進行資料維護時,畫面欄位的顏色區分中,紅色為必填欄位,是否正確?(是非題) |
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○ |
| v |
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╳ |
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| Q |
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新進的人事人員,如果對於WebHR系統作業流程還不熟悉,可以點按以下哪個功能鈕來幫助自己依流程步驟來作業?(單選題) |
| v |
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業務流程縮放 |
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常用片語 |
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法規縮放 |
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PICS問題登錄 |
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| Q |
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WebHR中如果需要查詢某人員的學經歷資料,可以運用以下哪個工具查詢?(單選題) |
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Q&A文件區 |
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常用片語 |
| v |
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人事資料查詢 |
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法規縮放 |
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| Q |
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關於人力資源管理資訊系統的敘述哪個錯誤?(單選題) |
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由98年起逐年推動,預計104年底行政院所屬機關全面使用 |
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需透過ECPA人事服務網登入 |
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簡稱WebHR |
| v |
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無法與外部的銓敘部網路作業系統整合,需另行作業 |
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| Q |
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WebHR系統首頁的系統待辦事項,系統預設是顯示 _____ 內的待辦事項。(單選題) |
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半年 |
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一年 |
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一週 |
| v |
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一個月 |
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| Q |
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如果遇到WebHR系統問題,可以到以下哪些網站進行發問呢?(複選題) |
| v |
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人事業務知識分享平台 |
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銓敘部業務網路作業系統 |
| v |
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WebHR系統的「PICS問題登錄」 |
| v |
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PICS人事資訊系統客服網 |
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| Q |
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使用WebHR必須使用IE瀏覽器,而且IE瀏覽器必須使用32位元版本,是否正確?(是非題) |
| v |
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○ |
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╳ |
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| Q |
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在登入WebHR系統後,主畫面的待辦事項沒有主管人員查詢的按鈕,可能是以下哪個原因?(單選題) |
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未執行信任網站安裝程式 |
| v |
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該員的個人基本資料表二的主管級別欄位為空白 |
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未開啟IE的相容性檢視 |
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未關閉快顯封鎖程式 |
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| Q |
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在WebHR系統中,部分功能資料未核定前屬機密,僅該案件的承辦人員可維護,下列何項資料在此範圍? (複選題) |
| v |
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派免令函 |
| v |
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考績資料 |
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待遇資料 |
| v |
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獎懲令函 |
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| Q |
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發現工具列【業務流程縮放】中的業務流程步驟有錯誤,應該向主管機關的系統管理者反應修正,是否正確? (是非題) |
| v |
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○ |
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╳ |
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| Q |
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在WebHR作業時,如果開啟了常用片語這個功能,卻發現畫面無法移動,可能是需要做以下哪個動作呢?(單選題) |
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更新IE瀏覽器 |
| v |
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設定相容性檢視 |
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關閉快顯封鎖程式 |
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安裝信任的網站 |
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| Q |
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下列哪個項目不屬於WebHR法規縮放中的功能項目?(單選題) |
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最佳知識 |
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小秘訣 |
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相關表件 |
| v |
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業務流程 |
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| Q |
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在列印名冊時選擇以職稱排序,但是卻發現職稱排序有錯誤時,應該到以下哪個子系統進行職稱排序的調整?(單選題) |
| v |
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系統管理子系統 |
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個人資料子系統 |
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任免遷調子系統 |
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組織編制子系統 |
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| Q |
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如果要離開WebHR,必須要點按工具列最右邊的登出鈕,如果直接關閉瀏覽器,可能會造成暫時無法登入WebHR。(是非題) |
| v |
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○ |
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╳ |
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| Q |
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以下哪一個選項不屬於WebHR的系統特性?(單選題) |
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雲端集中式管理 |
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異動資料自動報送 |
| v |
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減少縱向主管機關流程 |
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主管機關可查詢所屬機關人事資料 |
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| Q |
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WebHR兼辦機關的帳號,可由主管機關或上級機關進行設定,亦可由各基層機關自行設定,是否正確?(是非題) |
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○ |
| v |
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╳ |
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| Q |
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使用WebHR系統,必須先將人事行政總處網址加入IE的信任網站。要加入信任網站,可到ECPA人事服務網首頁輪播區執行信任網站安裝程式,一部電腦只需執行1次,是否正確?(是非題) |
| v |
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○ |
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╳ |
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| Q |
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某人事人員調至新機關就職,因新機關未建帳號無法進入WebHR,請問下列哪一個不是可行的處理方式? (單選題) |
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請具有該機關使用者帳號維護權限的人事人員新增帳號 |
| v |
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請另一個平行機關的人事人員協助新增帳號 |
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使用該機關的機關憑證登入後新增帳號 |
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請主管機關的系統管理者協助新增帳號 |
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| Q |
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使用WebHR電腦必須安裝MS WORD及EXCEL,且安裝2010版本可不需更新Service Pack,是否正確?(是非題) |
| v |
|
○ |
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╳ |
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