| 題庫總數：20 | ||
| 是非題：12 (○：12、╳：0) | ||
| 選擇題：8 (A：0、B：1、C：5、D：2) | ||
| 多選題：0 | ||
| roddayeye整理 | ||
| Q | WebHR資深優良教師批次擷取作業是指將個人資料屆滿10年、20年、30年及40年年資的教師人員資料擷取出來。(是非題) | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | WebHR內機關具有獎懲案件核令權限於新增維護獎懲案件時文稿類別應選擇何種表件？(單選) | |
| 獎懲建議表 | ||
| 記大功大過事實表 | ||
| v | 令(稿) | |
| 函(稿) | ||
| Q | WebHR內資深優良教師作業經核定後執行更新資料庫作業是指將已核定的資深優良教師資料更新至哪一項資料表？(單選) | |
| 表02現職 | ||
| 表07教師資格 | ||
| v | 表21獎懲 | |
| 表38教師敘薪 | ||
| Q | WebHR獎懲案件維護作業時，文稿內的正本、副本及說明等欄位可以使用【常用片語】功能輸入資料。(是非題) | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | WebHR獎懲作業函稿或令稿列印作業畫面，下列哪一項非為簽章欄選印位置？(單選) | |
| 第一頁上面 | ||
| 第一頁下面 | ||
| v | 最後一頁上面 | |
| 最後一頁下面 | ||
| Q | WebHR獎懲案件維護作業新增函稿或令稿時，文稿編號欄位應具唯一性且可以自訂。(是非題) | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | WebHR獎懲建議函報送作業後，上層主管機關如對獎懲建議函審核有問題，可點按退回鍵，輸入退回原因後將案件退回所屬機關。(是非題) | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | WebHR內機關無獎懲案件核令權限，獎懲案件需報送主管機關進行核定作業，於新增維護獎懲案件時，文稿類別應選擇何種表件？(單選) | |
| 獎懲建議表 | ||
| 記大功大過事實表 | ||
| 令(稿) | ||
| v | 函(稿) | |
| Q | WebHR獎懲建議函執行報送作業後，上層主管機關於WebHR首頁的待辦事項會有一筆所屬機關獎懲案件報送通知訊息。(是非題) | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | WebHR資深優良教師作業具有線上報送上層主管機關以進行核定作業功能。(是非題) | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | WebHR獎懲作業內獎懲案件已核定且更新至個人基本資料表21獎懲資料表，如因故仍可執行獎懲撤銷作業。(是非題) | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | 辦理WebHR獎懲建議函第4個步驟是將函(稿)案件點按【轉建議函】功能鍵，輸入發文日期及文號資料，獎懲案件即變成為獎懲建議函。(是非題) | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | WebHR獎懲案件經核定後執行更新個人基本資料檔是指更新至哪一項資料表？(單選) | |
| 表02現職 | ||
| 表19經歷 | ||
| 表20考績 | ||
| v | 表21獎懲 | |
| Q | WebHR一般獎懲作業內獎懲案件如需報送主管機關核定，於新增維護獎懲案件時，文稿類別應選擇何種表件？(單選) | |
| 記大功記大過事實表 | ||
| 令(稿) | ||
| v | 函(稿) | |
| 獎懲建議表 | ||
| Q | WebHR獎懲案件資料維護作業內，下列哪一個欄位無法使用常用片語功能？(單選) | |
| 正本 | ||
| 副本 | ||
| v | 獎懲結果 | |
| 適用法規 | ||
| Q | 有關WebHR獎懲案件人員明細資料維護，如辦理獎懲人數多筆時可以使用【批次輸入】功能鈕建立資料。(是非題) | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | WebHR資深優良教師案件經上層主管機關核定作業後，所屬學校於WebHR首頁的待辦事項會有一筆資深優良教師核定通知訊息。(是非題) | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | 於WebHR列印獎懲令(稿)作業前，應先行確認已完成工具功能選項下的教示條款附註資料及簽章欄設定作業。(是非題) | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | 操作WebHR資深優良教師作業的第1個步驟是進行資深優良教師擷取參數設定，將各年資獎勵金額及擷取職稱相關資料輸入建檔。(是非題) | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | WebHR獎懲案件明細資料維護，哪一個欄位如無適用代碼資料供選取時，該欄位代碼可以空白，可直接於文字欄位運用常用片語功能輸入資料？(單選) | |
| 人員區分 | ||
| v | 適用法規 | |
| 獎懲結果 | ||
| 獎懲類別 |
文章標籤
全站熱搜
