| 題庫總數：9 | ||
| 是非題：0 | ||
| 選擇題：6 (A：0、B：2、C：3、D：1) | ||
| 多選題：3 | ||
| roddayeye整理 | ||
| Q | 團隊帶領者如果有偏心某些同仁，會因哪種比較心態，而引起不公平的感受呢？ | |
| 組織內自比 | ||
| v | 組織內他比 | |
| 組織外自比 | ||
| 組織外他比 | ||
| Q | 團隊中誰需要瞭解團隊願景呢？ | |
| 領導者及帶領者 | ||
| 團隊主要成員 | ||
| v | 所有團隊成員 | |
| Q | 以下哪些是?團隊?的特性呢？ | |
| 可獨自完成工作 | ||
| v | 必須和他人討論工作 | |
| v | 有共同的目標 | |
| Q | 做每一項工作，都必須承諾可以完成的時間。這符合SMART中哪項原則呢？ | |
| M | ||
| A | ||
| R | ||
| v | T | |
| Q | 工作目標要夠具體、最好可以量化。這符合SMART中哪項原則呢？ | |
| S | ||
| v | M | |
| A | ||
| R | ||
| Q | 以下哪項是團隊成員都需要的特質呢？ | |
| 外向活潑 | ||
| 有創意 | ||
| v | 願意接納他人意見 | |
| Q | 在團隊帶領上，重要的是哪些事呢？ | |
| v | 將心比心 | |
| v | 使命必達 | |
| 個人卓越 | ||
| Q | 團隊在容易起爭執的動盪期時，團隊帶領者該怎麼辦呢？ | |
| v | 等待磨合期結束 | |
| v | 個別找團隊成員聊聊 | |
| 倡導團隊以和為貴的概念 | ||
| Q | 給予具挑戰性，但努力後可以完成的工作任務。這符合SMART中哪項原則呢？ | |
| S | ||
| M | ||
| v | A | |
| R | ||
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