| 題庫總數：10 | ||
| 是非題：1 (○：0、╳：1) | ||
| 選擇題：5 (A：1、B：1、C：1、D：2) | ||
| 多選題：4 | ||
| roddayeye整理 | ||
| Q | 良性衝突不會為團隊帶來？ | |
| v | 喪失向心力 | |
| 激發創造力 | ||
| 良性競爭 | ||
| 妥善安排資源 | ||
| Q | 衝突有好有壞，請問良性衝突可以為團隊帶來哪些好處？ | |
| v | 提早暴露問題 | |
| v | 加強組織向心力 | |
| v | 改善決策的品質 | |
| v | 妥善的安排資源 | |
| Q | 請問下列哪一個不是團隊的五大障礙？ | |
| 害怕衝突 | ||
| 逃避責任 | ||
| 缺乏信賴 | ||
| v | 能力不足 | |
| Q | 要領導團隊，必須先知道要做哪些事情。請問下列哪些事項是領導者在團隊中的主要任務？ | |
| v | 懂得創造願景 | |
| v | 激勵成員士氣 | |
| v | 教導團隊成員 | |
| 製造歡樂的氣氛 | ||
| Q | 領導者的主要任務有哪些? | |
| v | 選擇適當人才 | |
| 事必躬親 | ||
| 混淆團隊目標 | ||
| v | 激勵團隊 | |
| Q | 團隊決策除了表決以外，還有哪些方式呢？ | |
| 猜拳決定 | ||
| v | 領導人決定 | |
| 抽籤決定 | ||
| v | 專家決定 | |
| Q | 請問領導者可以透過成員之間正常競爭帶來激勵的功能，這種激勵可在物質方及精神上得到團隊的認可，並獲得其他成員的尊敬。請問是團隊精神功能中的哪一項功能? | |
| 目標 | ||
| 凝聚 | ||
| v | 激勵 | |
| 控制 | ||
| Q | 少數服從多數絕對是最佳的決策方式。 | |
| ○ | ||
| v | ╳ | |
| Q | 當領導者用心帶領團隊成效卻不佳時，領導者應該怎麼做? | |
| 怨天尤人 | ||
| 和團隊成員一起抱怨團隊績效不佳 | ||
| 責怪部屬 | ||
| v | 審核自己帶領團隊的問題，並瞭解打造高績效的團隊的要點與方式 | |
| Q | 領導者以在團隊中以做正確而有價值事務」形成的力量與氛圍，來規範和約束以及影響成員的個體行為，是屬於發揮｢團隊精神｣中的哪一項? | |
| 目標 | ||
| v | 控制 | |
| 激勵 | ||
| 凝聚 |
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