| 題庫總數：10 |
| 是非題：4 (○：2、╳：2) |
| 選擇題：6 (A：3、B：2、C：1、D：0) |
| 多選題：0 |
| roddayeye整理 |
| Q |
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用何種態度做個案研究，可以使被詢問者回想起當初就業的初衷？ |
| v |
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無知的態度 |
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知的態度 |
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半知半解的態度 |
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| Q |
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杜拉克自稱自己是個心理學者，關鍵是用心理學的角度看待社會的變遷，及人本身真正的問題所在或機會。 |
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○ |
| v |
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╳ |
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| Q |
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下列何者非杜拉克曾說過自己的強項？ |
| v |
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對求知的態度 |
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對社會趨勢變化的敏銳度 |
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對人性的洞察 |
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| Q |
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杜拉克點出組織發展中很重要的精神為何？ |
| v |
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信任與團隊運作 |
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專業與科技應用 |
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紀律與團隊合作 |
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| Q |
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下列何者非杜拉克建立自信心的六項祕訣之一？ |
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問對問題 |
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正面心靈地圖 |
| v |
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表現謙虛 |
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| Q |
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由於杜拉克在管理學上的成就，被人尊稱為「管理學之父」。 |
| v |
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○ |
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╳ |
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| Q |
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詹文明舉「老叫化子的破箱子」的故事所闡釋的道理為何？ |
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在對的時間，做對的事 |
| v |
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打開腦袋，用心思考 |
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以上皆是 |
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| Q |
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下列何者為杜拉克一生所關注的？ |
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商品跟交易 |
| v |
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人跟社會 |
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科技與知識 |
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| Q |
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杜拉克的言論和政治立場一直屬於保守派。 |
| v |
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○ |
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╳ |
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| Q |
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身為一個顧問，必須要去想到管理者要什麼，而我要怎麼能夠貢獻。 |
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○ |
| v |
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╳ |
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