題庫總數:14
是非題:4 (○:2、╳:2)
選擇題:10 (A:4、B:2、C:4、D:0)
多選題:0
roddayeye整理
Q   政府機關間救難手段、處理意見與偏好常產生衝突、難以整合,此為危機的嚴重性。
   
v  
     
Q   大前研一認為一個禮拜想不出對策的人,一年也想不出來,原因為何?
v   還沒準備好
    對策需要更長時間縝密規劃
    問題太複雜
     
Q   講座認為人才運用應整合外部資源,才能幫助台灣發展壯大。
v  
   
     
Q   大前研一認為政治人物或企業家應具有什麼樣的思考模式?
    用過去的思維解決未來的問題
v   用未來的角度反推現在
    直線思考
     
Q   下列何者為國家風險發生的先後順序?
v   技術風險→經濟風險→政治風險→社會風險
    技術風險→經濟風險→社會風險→政治風險
    技術風險→社會風險→政治風險→經濟風險
     
Q   問題在發生之前是風險,發生之後就變成危機。
v  
   
     
Q   大前研一認為,危機領導人須具備以下何種特質?
    打破框框力求突破思考
    面對危機,大破大立,伺機行動
v   以上皆是
     
Q   本位主義有利於政策推動。
   
v  
     
Q   對於危機的敘述,下列何者錯誤?
    不去處理它,會演變成災難
    善加處理可變成機會
v   無法事先防範
     
Q   大前研一認為,下列何者為具有領導能力的人?
    能將想法硬塞給部屬的人
    能獨立下決策的人
v   拔擢知識能力在自己之上的人
     
Q   哪位領導者較具有前瞻的洞澈力?
    健身房發生一氧化硫外洩,緊急澄清相關安檢皆已通過
v   埔里酒廠被迫關廠之後,轉型做觀光工廠
    以上皆非
     
Q   講座認為一間公司營業額年年升高的關鍵因素可能為何?
    提高產品售價,善用行銷方法讓客戶買單
    員工夜以繼日加班,提高產量就能增加銷售量
v   危機應變做得好,贏得客戶信任
     
Q   下列何者不屬於危機的5種特性?
v   確定性
    威脅性
    短促性
     
Q   講座認為,為何成功往往帶來最大的危機?
v   警覺性不足
    易遭他人忌妒
    能力不足

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