| 題庫總數:20 |
| 是非題:7 (○:4、╳:3) |
| 選擇題:5 (A:1、B:1、C:2、D:1) |
| 多選題:8 |
| roddayeye整理 |
| Q |
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請問性別平等政策綱領「權力、決策與影響力」篇的「深化機制,擴大參與」之具體行動方案中,包含以下哪些選項? |
| v |
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三分之一性別比例原則持續推動及擴大適用。 |
| v |
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提撥一定比例之政黨補助金以促進婦女參政。 |
| v |
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降低選舉保證金及政黨補助金分配門檻。 |
| v |
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修正地方制度法,將四分之一婦女保障名額改為三分之一性別比例原則,並逐步提高比例。 |
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| Q |
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請問性別平等政策綱領所標舉的基本理念,包含以下哪些選項? |
| v |
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積極矯正失衡 |
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民主治理大於民主政治 |
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自然等待生成 |
| v |
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女性整體的地位提昇是女性個人權利得以實踐的基礎 |
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| Q |
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「權力、決策與影響力」屬於性別平等政策綱領的七大核心議題之一。 |
| v |
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○ |
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╳ |
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| Q |
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「性別主流化」、「CEDAW公約」、「性別平等政策綱領」為我國目前推動性別平等的三大支柱。 |
| v |
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○ |
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╳ |
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| Q |
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請問若採行婦女保障名額,可能會產生哪些效果? |
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有能力的男性反倒會被沒能力的女性取代 |
| v |
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促使有競爭力的女性願意參選 |
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降低女性執政的能力 |
| v |
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可以增加國家政治的競爭力 |
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| Q |
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請問下列對於性別比例原則及婦女保障名額的敘述,哪些是正確的? |
| v |
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兩者的共同精神為「矯正失衡的性別結構」 |
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性別比例原則主要是在保護社會弱勢女性 |
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婦女保障名額是針對所有性別的保障 |
| v |
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性別比例原則可以創造更大的性別均衡 |
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| Q |
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從性別平等的角度來看,「權力」的意義就是讓沒有力量的人得到力量,使其從被支配者轉為支配者。 |
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○ |
| v |
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╳ |
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| Q |
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請問我國政黨若想得到國會席次,需在全國不分區立委選舉中獲得多少得票率? |
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3% |
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3.5% |
| v |
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5% |
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10% |
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| Q |
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2020年全球各國國會女性議員比例前五名的國家,多半不是先進工業民主國家,請問讓這些國家能夠名列前茅,主要是因為哪些變化? |
| v |
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國家採用性別比例原則 |
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國家禁止男性參政 |
| v |
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國家採用婦女保證名額 |
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國家內定國會女性議員 |
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| Q |
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性別統計只需要有政府部門的統計就好,政府不用主動蒐集。 |
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○ |
| v |
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╳ |
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| Q |
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性別平等價值與多元文化間,可能會出現許多內在緊張關係,請問面對這種關係下列何種方法較為適當? |
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國家強制規範、介入 |
| v |
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以持續的對話、思考、共同努力調整 |
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直接廢除不符合性別平等價值之傳統文化 |
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嚴懲傳統文化社群之領袖 |
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| Q |
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我國採用性別比例原則的私人企業佔多數,明顯領先全球趨勢。 |
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○ |
| v |
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╳ |
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| Q |
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請問我國政府目前針對「人民團體的女性決策參與」主要採取什麼態度? |
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強制 |
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抵制 |
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約束 |
| v |
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獎勵 |
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| Q |
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依據性別不平等指數(GII)計算,我國的性平表現雖然並不差,但仍然有努力的空間。 |
| v |
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○ |
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╳ |
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| Q |
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請問下列哪一個單位是我國第一個性別專責單位? |
| v |
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行政院性別平等處 |
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立法院性別平等委員會 |
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司法院人權與兒少保護及性別友善委員會 |
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監察院人權保障委員會性別平等小組 |
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| Q |
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請問下列選項中,哪些國家對「企業董事的性別比例」有相關立法規範? |
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臺灣 |
| v |
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德國 |
| v |
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挪威 |
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日本 |
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| Q |
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請問下列哪些選項包含在共治共決的政策願景與內涵中? |
| v |
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決策的平等 |
| v |
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影響力的平等 |
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醫療上的平等 |
| v |
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權力的平等 |
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| Q |
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請問下列關於「性別平權價值的普世化」的敘述,何者是正確的? |
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於君主立憲之國家較不顯著 |
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只會發生在民主國家 |
| v |
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在當代較沒那麼普遍 |
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無論在民主國家或威權國家都看得出變化 |
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| Q |
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請問下列哪些是我國落實CEDAW公約的方式? |
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參加聯合國的影子報告 |
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和其他國家在聯合國會議上相互交流分享 |
| v |
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針對CEDAW公約提出國家報告 |
| v |
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請國際有審查CEDAW公約經驗的專家來我國審查 |
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| Q |
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三分之一性別比例原則指的是「任何一個性別都不得低於三分之一」。 |
| v |
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○ |
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╳ |
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