題庫總數:5
是非題:0
選擇題:5 (A:1、B:2、C:2、D:0)
多選題:0
roddayeye整理
Q   A師於109年1月2日起至109年7月31日育嬰留職停薪,請問108學年度應如何辦理成績考核?
    應辦理年終成績考核。
v   應辦理另予成績考核。
    不得參加成績考核。
     
Q   B師於108學年度因私事申請事假3日,復因重病住院連續申請病假28日,請問108學年度考核等次限制為何?
    仍得視其實際表現考列4條1款。
    仍得視其實際表現考列4條2款,惟不得考列4條1款。
v   不得考列4條2款以上。
     
Q   有關教師成績考核考列等次之規定,以下何者有誤?
    教師因安胎需要請事、病假(延長病假)並接續請娩假致考核年度內未到校上課無工作事實者,因無實際成績可考,得酌列4條3款。
v   教師違法處罰學生或不當管教學生,而受申誡以上之懲處者,倘同一學年度經獎懲抵銷者,仍得考列4條1款。
    教師同一學年度獎懲得相互抵銷,經獎懲抵銷後,尚有一次記1大過者,僅得考列4條3款。
     
Q   有關教師成績考核委員會之組成,下列何者有誤?
    委員每滿3人應有1人為未兼行政職務教師。
    當然委員於8月1日職務異動致任一性別委員人數不足總數3分之1時,宜經校務會議同意增加考核委員人數,並辦理補選或以候選委員遞補。
v   某校全體委員16人,於審議教師嘉獎案件時計有8人出席,並經4人決議通過,合於相關規定。
     
Q   下列教師108學年度成績考核獎金支給情形,何者正確?
v   E師於109年2月1日至109年4月30日及109年7月1日至109年7月20日代理導師,其導師職務加給之考核獎金得以4/12或20/31擇一採計。
    D師於109年6月1日至109年7月31日兼任導師,其導師職務加給之考核獎金應按兼任月數比例計算發給。
    C師於109年8月1日退休,其成績考核結果為晉級並給予獎金,其晉級部分尚不得改發1個月獎金。

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