108學年度教師成績考核作業法規與實務SPOC課程《解答》

題庫總數：5
是非題：0
選擇題：5 (A：1、B：2、C：2、D：0)
多選題：0
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Q		A師於109年1月2日起至109年7月31日育嬰留職停薪，請問108學年度應如何辦理成績考核？
		應辦理年終成績考核。
v		應辦理另予成績考核。
		不得參加成績考核。

Q		B師於108學年度因私事申請事假3日，復因重病住院連續申請病假28日，請問108學年度考核等次限制為何？
		仍得視其實際表現考列4條1款。
		仍得視其實際表現考列4條2款，惟不得考列4條1款。
v		不得考列4條2款以上。

Q		有關教師成績考核考列等次之規定，以下何者有誤？
		教師因安胎需要請事、病假（延長病假）並接續請娩假致考核年度內未到校上課無工作事實者，因無實際成績可考，得酌列4條3款。
v		教師違法處罰學生或不當管教學生，而受申誡以上之懲處者，倘同一學年度經獎懲抵銷者，仍得考列4條1款。
		教師同一學年度獎懲得相互抵銷，經獎懲抵銷後，尚有一次記1大過者，僅得考列4條3款。

Q		有關教師成績考核委員會之組成，下列何者有誤？
		委員每滿3人應有1人為未兼行政職務教師。
		當然委員於8月1日職務異動致任一性別委員人數不足總數3分之1時，宜經校務會議同意增加考核委員人數，並辦理補選或以候選委員遞補。
v		某校全體委員16人，於審議教師嘉獎案件時計有8人出席，並經4人決議通過，合於相關規定。

Q		下列教師108學年度成績考核獎金支給情形，何者正確？
v		E師於109年2月1日至109年4月30日及109年7月1日至109年7月20日代理導師，其導師職務加給之考核獎金得以4/12或20/31擇一採計。
		D師於109年6月1日至109年7月31日兼任導師，其導師職務加給之考核獎金應按兼任月數比例計算發給。
		C師於109年8月1日退休，其成績考核結果為晉級並給予獎金，其晉級部分尚不得改發1個月獎金。