| 題庫總數：10 | ||
| 是非題：5 (○：3、╳：2) | ||
| 選擇題：5 (A：1、B：1、C：2、D：1) | ||
| 多選題：0 | ||
| roddayeye整理 | ||
| Q | 臨時人員在同一雇主或事業單位，繼續工作滿2年以上未滿3年，特別休假為幾日呢? | |
| 7日 | ||
| v | 10日 | |
| 14日 | ||
| 15日 | ||
| Q | 臨時人員請家庭照顧假不給工資且請假日數併入事假計算嗎? | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | 如何判斷已達到「懲戒性解雇」之程度，應以勞工具有「情節重大」之失職行為為準？ | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | 政院人事行政局 99.07.16. 局力字第0990018412號函，臨時人員依「性別工作平等法」申請育嬰留職停薪，所遺工作得否另僱臨時人員代理? | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | 依勞動基準法第12條，勞工有何種情形，雇主得不經預告終止契約？ |
|
| 無正當理由繼續曠工一日。 | ||
| 因過失損耗機器、工具、原料、產品。 | ||
| v | 違反勞動契約或工作規則，情節重大者。 | |
| 勞工對於所擔任之工作確不能勝任時 | ||
| Q | 國民旅遊卡總額度為多少？ | |
| 10000 | ||
| 12000 | ||
| v | 16000 | |
| 1200 | ||
| Q | 教師如欲利用暑假期間做研究，該怎麼辦理？ | |
| 申請休假一學期 | ||
| 申請進修一學期 | ||
| 申請進修2個月 | ||
| v | 非於學期授課期間之進修、休假研究不需要申請 | |
| Q | 國民旅遊卡自行運用額度及觀光旅遊額度不受限制？ | |
| ○ | ||
| v | ╳ | |
| Q | 女性臨時人員因生理日致工作有困難者，每月得請生理假幾日呢? | |
| v | 1日 | |
| 2日 | ||
| 3日 | ||
| 4日 | ||
| Q | 教師申請進修，期滿回來以後可以直接申請退休？ | |
| ○ | ||
| v | ╳ | |
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