題庫總數:10
是非題:5 (○:3、╳:2)
選擇題:5 (A:1、B:3、C:1、D:0)
多選題:0
roddayeye整理
Q   適用勞基法之被保險人分娩或早產當月起,按前6個月之平均月投保薪資一次給與生育給付60日?
v  
   
     
Q   男性公保被保險人,是否亦享有生育給付請領權利?
   
v  
     
Q   公教人員留職停薪期間,是否可選擇自付保險費續參加公教人員保險?
v  
   
     
Q   題目:婚假起算的基本單位是1小時起。
v  
   
     
Q   公教人員分娩得依規定請娩假幾日?
    30日
v   42日
    60日
    72日
     
Q   各機關辦理考績時,產前假、娩假、流產假、陪產假及因安胎事由所請之假,得作為考績等次之考量因素。
   
v  
     
Q   適用勞基法人員於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假幾日?
    3日
v   5日
    7日
    8日
     
Q   依公務人員留職停薪辦法第5條及第6條規定,育嬰留職停薪期間最低申請期間為何?
v   無限制
    每次以不少於3個月為原則
    每次以不少於6個月為原則
    每次以不 少於1年為原則
     
Q   適用勞基法人員懷孕期間,雇主應給予產檢假幾日?
    3日
v   5日
    7日
    8日
     
Q   公教人員留職停薪期間如選擇續參加公保,保險費至多得延後幾年繳納?
    1年
    2年
v   3年
    4年

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