題庫總數:10 | ||
是非題:5 (○:3、╳:2) | ||
選擇題:5 (A:1、B:3、C:1、D:0) | ||
多選題:0 | ||
roddayeye整理 | ||
Q | 適用勞基法之被保險人分娩或早產當月起,按前6個月之平均月投保薪資一次給與生育給付60日? | |
v | ○ | |
╳ | ||
Q | 男性公保被保險人,是否亦享有生育給付請領權利? | |
○ | ||
v | ╳ | |
Q | 公教人員留職停薪期間,是否可選擇自付保險費續參加公教人員保險? | |
v | ○ | |
╳ | ||
Q | 題目:婚假起算的基本單位是1小時起。 | |
v | ○ | |
╳ | ||
Q | 公教人員分娩得依規定請娩假幾日? | |
30日 | ||
v | 42日 | |
60日 | ||
72日 | ||
Q | 各機關辦理考績時,產前假、娩假、流產假、陪產假及因安胎事由所請之假,得作為考績等次之考量因素。 | |
○ | ||
v | ╳ | |
Q | 適用勞基法人員於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假幾日? | |
3日 | ||
v | 5日 | |
7日 | ||
8日 | ||
Q | 依公務人員留職停薪辦法第5條及第6條規定,育嬰留職停薪期間最低申請期間為何? | |
v | 無限制 | |
每次以不少於3個月為原則 | ||
每次以不少於6個月為原則 | ||
每次以不 少於1年為原則 | ||
Q | 適用勞基法人員懷孕期間,雇主應給予產檢假幾日? | |
3日 | ||
v | 5日 | |
7日 | ||
8日 | ||
Q | 公教人員留職停薪期間如選擇續參加公保,保險費至多得延後幾年繳納? | |
1年 | ||
2年 | ||
v | 3年 | |
4年 |
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