| 題庫總數:29 |
| 是非題:3 (○:1、╳:2) |
| 選擇題:26 (A:5、B:5、C:6、D:10) |
| 多選題:0 |
| roddayeye整理 |
| Q |
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警察、消防、海岸巡防機關內,具有警察官任用資格之現職薦任、委任人員,經參加薦任晉升簡任官等訓練、委任晉升薦任官等訓練合格後,下列敘述何者正確? |
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僅取得簡任、薦任資格 |
| v |
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除取得簡任、薦任資格外,亦相互取得警監、警正資格 |
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僅取得警監、警正資格 |
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取得簡任、薦任資格,如欲取得警監、警正資格,須再應警監、警正升官等考試及格 |
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| Q |
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有關參加警察人員晉升官等訓練最近3年年終考績之敘述,下列何者正確? |
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不可自行選擇 |
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原則上不可自行選擇,但遇有等次不符者,得再向前採計 |
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須1年列甲等、2年列乙等以上 |
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在同官等內調任低官階職務仍以原官階任用之考績得予採計 |
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| Q |
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某君連續任警正一階職務,並經103年警正警察人員晉升警監官等訓練合格,嗣於108年派代警監官等職務,最近3年年終考績應如何採計? |
| v |
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100年甲等、101年乙等、102年甲等 |
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105年甲等、106年乙等、107年甲等 |
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100年乙等、101年甲等、102年乙等 |
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105年乙等、106年甲等、107年乙等 |
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| Q |
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晉升官等訓練受訓人員訓練成績經評定不及格者,經再次依規定參加機關重新遴選時,各機關首長或甄審委員會得裁定不予送訓。 |
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○ |
| v |
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╳ |
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| Q |
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警佐(正)警察人員晉升警正(監)官等訓練辦法,由何機關定之? |
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行政院 |
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考試院 |
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銓敘部 |
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公務人員保障暨培訓委員會 |
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| Q |
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有關警察人員晉升官等之敘述,下列何者有誤? |
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91年1月30日以前業符合原警察人員管理條例第14條第2項規定者,經權責機關派代,可直接晉升警監 |
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經警察人員警正升官等考試及格者,取得晉升警正官等資格 |
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參加警察人員晉升官等訓練人員,須具有一定之俸級、考試(或學歷)、考績及年資等要件 |
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警察人員欲取得晉升官等資格,均須經晉升官等訓練合格 |
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| Q |
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某君於103年6月27日經警正警察人員晉升警監官等訓練合格,惟未經派代警監官等職務,嗣於同年7月30日受記過2次之懲戒處分,並於同年9月10日調任警正四階至二階警務正,其自何時起得改派警監官等職務? |
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104年6月27日 |
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104年7月30日 |
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105年7月30日 |
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不得改派警監官等職務 |
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| Q |
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警正警察人員晉升警監官等訓練之遴選評分,採計時點為何? |
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每年3月31日止 |
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前一年度12月31日止 |
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每年4月30日止 |
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每年開訓前 |
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| Q |
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現職銓敘審定警佐一階某警員於106年8月4日經警佐警察人員晉升警正官等訓練合格,未經派代警正官等職務,嗣其106年、107年、108年之年終考績均列乙等,下列敘述何者正確? |
| v |
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109年1月1日得改派警正官等職務 |
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須再有最近3年年終考績2年列甲等,1年列乙等以上,始得改派警正官等職務 |
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須再重新經警佐警察人員晉升警正官等訓練合格,始得改派警正官等職務 |
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僅能以再應警正升官等考試及格資格,始得改派警正官等職務 |
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| Q |
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晉升官等訓練受訓人員於訓練前經核准延後訓練,或於訓練期間經核准停止訓練者,應檢具相關證明文件,由服務機關、學校函經各主管機關向保訓會申請補訓。有關申請補訓期限,下列敘述何者正確? |
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原因消滅後1個月內 |
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原因消滅後3個月內 |
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次年度開訓前3個月內 |
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下一梯次開訓前2個月內 |
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| Q |
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下列何者得作為警察人員晉升官等訓練最近3年年終考績? |
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以警正二階合格實授資格權理警正一階職務辦理之年終考績 |
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受懲戒處分人員,在不得晉敘期間考列乙等以上之年終考績 |
| v |
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警察、消防、海岸巡防機關內具有警察官任用資格且以相當警佐(正)一階職務合格實授辦理之委(薦)任年終考績 |
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非警察、消防、海岸巡防機關相當警佐(正)一階職務合格實授辦理之委(薦)任年終考績 |
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| Q |
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有關警佐警察人員晉升警正官等訓練合格人員之派代送審事項,下列敘述何者正確? |
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訓練合格人員,各機關應立即派代警正官等職務,並溯自訓練合格之日生效 |
| v |
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訓練合格人員如有符合辦理優惠考績之情形,各機關派代警正官等之生效日,宜審慎考量職務員額、業務狀況,並兼顧符合優惠考績人員權益等因素,依職權自行決定為訓練合格之日或翌年1月1日 |
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各機關辦理是類人員原職改派送審案,均簡化改以資訊作業處理,並須檢附訓練合格證書及派令報送銓敘部銓敘審定 |
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以上皆非 |
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| Q |
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甲機關經保訓會依調訓比例分配受訓名額共101人,其應加列多少備選名額? |
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9人 |
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10人 |
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11人 |
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12人 |
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| Q |
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晉升官等訓練之受訓人員應於規定時間內向訓練機關(構)學校報到接受訓練。但因特殊事由,受訓人員得於開訓前檢具相關證明文件,由服務機關、學校函報各主管機關向保訓會申請延後訓練之事由,下列何者為非? |
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結婚 |
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懷孕 |
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進修碩士 |
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重病 |
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| Q |
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林小欣參加警佐警察人員晉升警正官等訓練期間分娩,致無法繼續訓練,其得於分娩後5日內,檢具相關證明文件,經由教育或訓練機關(構)向保訓會申請停止訓練。 |
| v |
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○ |
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╳ |
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| Q |
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下列何者得作為警察人員晉升官等訓練最近3年年終考績? |
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依公務人員考績法規定不得作為晉升官階之考績 |
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在同官等內調任低官階職務仍以原官階任用之考績 |
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受懲戒處分人員,在不得晉敘期間考列乙等以上之年終考績 |
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以上皆非 |
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| Q |
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某君103年1月1日考績晉階為警佐一階,104年8月至105年8月調任警察機關書記,嗣再調任警佐一階職務繼續任職迄今,其歷年考績均列甲等,請問其最快可參加何年度之警佐警察人員晉升警正官等訓練? |
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106年 |
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107年 |
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108年 |
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109年 |
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| Q |
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某遴選機關於110年度填列警佐警察人員晉升警正官等訓練參訓人數統計表時,該機關109年度保留至110年度名額為0.165人,110年度符合受訓資格人數為23人,另110年度補訓不占名額人數為1人,歷年成績不及格自費重新訓練人數為0人。請問,依調訓比例16.5%計算,該遴選機關110年度參訓人數應為幾人? |
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3人 |
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4人 |
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5人 |
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6人 |
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| Q |
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警佐警察人員晉升警正官等訓練之受訓人員名冊,須於何時函送保訓會,逾期不予受理? |
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每年3月31日前 |
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每年4月30日前 |
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每年5月31日前 |
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每年開訓前提供即可 |
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| Q |
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劉筱珍係109年警正警察人員晉升警監官等訓練保留受訓資格人員,於保留原因消滅後,依規定向保訓會申請補訓,並經核准在案,其所遺當年度缺額未經遞補。下列敘述何者正確? |
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劉筱珍須重新參加遴選,且其參訓應計入主管機關分配受訓之名額 |
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劉筱珍不須重新參加遴選,但其參訓應計入主管機關分配受訓之名額 |
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劉筱珍須重新參加遴選,但其參訓不計入主管機關分配受訓之名額 |
| v |
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劉筱珍不須重新參加遴選,且其參訓不計入主管機關分配受訓之名額 |
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| Q |
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晉升官等訓練受訓人員訓練成績經評定不及格者,經各主管(遴選)機關重新依規定遴選後,如重新參加訓練者,其受訓費用如何計算? |
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應全額自費受訓 |
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應全額公費受訓 |
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50%公費,50%自費 |
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25%公費,75%自費 |
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| Q |
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警正警察人員晉升警監官等訓練之受訓人員於訓練期間,發生下列哪一種情況,不會遭受保訓會廢止其當年度受訓資格? |
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警正警察人員晉升警監官等訓練之受訓人員於訓練期間,發生下列哪一種情況,不會遭受保訓會廢止其當年度受訓資格? |
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曠課者 |
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冒名頂替參加訓練者 |
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因重病事由,請假缺課時數超過課程時數20%者 |
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| Q |
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下列何者得參加警佐警察人員晉升警正官等訓練? |
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銓敘審定合格實授現任委任第五職等辦事員 |
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銓敘審定合格實授現任警佐二階偵查佐 |
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銓敘審定合格實授現任警佐一階巡佐 |
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銓敘審定合格實授現任警佐三階警員 |
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| Q |
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下列何者為參加警佐警察人員晉升警正官等訓練的要件?①經銓敘部銓敘審定合格實授現任警佐一階職務②連續3年警佐一階職務年終考績2年列甲等、1年列乙等以上③最近3年警佐一階職務年終考績2年列甲等、1年列乙等以上④敘警佐一階本俸最高級⑤敘警佐一階本俸一級⑥應特考警察人員考試四等考試及格,並任合格實授警佐一階職務滿3年 |
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①③⑤⑥ |
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①②④⑥ |
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①②⑤⑥ |
| v |
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①③④⑥ |
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| Q |
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某巡佐經臺灣警察專科學校畢業,現任警佐一階職務並經警佐警察人員晉升警正官等訓練合格,其可擔任職務之職務等階上限為何? |
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警正一階以下 |
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警正二階以下 |
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警正三階以下 |
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警正四階以下 |
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| Q |
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王曉輝自105年10月1日任職A機關,於109年12月30日由A機關調任B機關,應參加A機關辦理之110年晉升官等訓練遴選。 |
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○ |
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╳ |
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| Q |
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張慧慧於參加警正警察人員晉升警監官等訓練期間,經發現不符受訓資格,下列敘述何者錯誤? |
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於次年度起符合受訓資格時,由各主管機 關依規定重新遴選後,函送保訓會參加本訓練 |
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由保 訓會予以退訓 |
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涉及行政或刑事責任者,依法處理 |
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為避免訓練資源浪費,仍准其繼續參加訓練 |
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| Q |
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警佐警察人員晉升警正官等訓練之參訓資格,採計時點為何? |
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每年開訓前 |
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前一年度12月31日止 |
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每年3月31日止 |
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每年4月30日止 |
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| Q |
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晉升官等訓練受訓人員訓練成績經評定不及格者,於日後符合受訓資格時,得由各主管(遴選)機關重新依規定遴選後,函送保訓會參加本訓練。下列可再受訓之時點,何者正確? |
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次年度起 |
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間隔1年度起 |
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間隔3年度起 |
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間隔5年度起 |
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