| 題庫總數：10 | ||
| 是非題：0 | ||
| 選擇題：10 (A：2、B：0、C：3、D：5) | ||
| 多選題：0 | ||
| roddayeye整理 | ||
| Q | 影響力評估的五大步驟包含哪些項目？ | |
| 確認利害關係人和評估範圍 | ||
| 在釐清投入與產出之後描繪出組織的影響力地圖 | ||
| 透過問卷或訪談的方式量化影響力價值後，在尋求財務代理指標貨幣化結果 | ||
| v | 以上皆是 | |
| Q | 下列敘述何者為社會影響力的溝通對象？ | |
| 經營階層，如董事會、經理人、各級主管 | ||
| 員工或夥伴 | ||
| 社會大眾 | ||
| v | 以上皆是 | |
| Q | 下列關於量化影響力的方式何者正確？ | |
| 僅能透過貨幣化方式(如SROI)衡量組織的社會影響力 | ||
| B impact assessment為一套貨幣化衡量影響力的方式 | ||
| v | 目前有兩大主流的衡量方式為「衡量原則型」(如SROI)及「衡量系統型」(如B impact assessment) | |
| 以上皆非 | ||
| Q | 下列關於影響力評估的原則何者正確？ | |
| 「利害關係人參與」與「瞭解真正的改變」屬於價值基礎原則，用來瞭解利害關係人因組織或個人投入產生的實質改變 | ||
| 抓大放小原則旨在納入重要的價值和評價攸關的項目，因為掌握第一階的利害關係人即可掌握95%的影響力 | ||
| 「評估應透明化」指的是應該要清楚交代計算模型的所有前提假設 | ||
| v | 以上皆是 | |
| Q | 因為財務報表只能呈現財務價值，透過社會影響力評估可以讓資源分配的決策者看到超越財務價值之外的影響力。 | |
| v | 是 | |
| 否 | ||
| Q | 影響力評估往往也需要處理因子調整，下列何者為調整因子的項目？ | |
| 歸因因子 | ||
| 遞減因子 | ||
| 無謂因子 | ||
| v | 以上皆是 | |
| Q | 社會投資報酬率(SROI)的計算方式為：(產生的價值-投入的時間/費用)/(時間與費用總投入)。 | |
| v | 是 | |
| 否 | ||
| Q | 影響力評估的結果為何種價值？ | |
| 真實價值 | ||
| 財務價值 | ||
| v | 參考價值 | |
| Q | 下列何者為社會使命組織(SPO)？ | |
| 非營利組織 | ||
| 社會企業 | ||
| 共益公司 | ||
| v | 以上皆是 | |
| Q | 最好的社會影響力評估，能發揮哪些效益？ | |
| 內部目標管理 | ||
| 外部組織價值溝通 | ||
| v | 以上皆是 | |
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