| 題庫總數：15 | ||
| 是非題：5 (○：2、╳：3) | ||
| 選擇題：10 (A：2、B：1、C：4、D：3) | ||
| 多選題：0 | ||
| roddayeye整理 | ||
| Q | 育嬰留職停薪津貼可以發給幾個月? | |
| v | 6個月 | |
| 12個月 | ||
| 24個月 | ||
| 36個月 | ||
| Q | 機關可無法律依據自訂內部管理規則，並依此懲戒不聽話的公務人員。 | |
| ○ | ||
| v | ╳ | |
| Q | 甲為五職等之公務人員，則甲之官等為： | |
| 特任 | ||
| 簡任 | ||
| 薦任 | ||
| v | 委任 | |
| Q | 依公務人員請假規則規定，公務人員全年病假幾日？ | |
| 15日 | ||
| 20日 | ||
| v | 28日 | |
| 30日 | ||
| Q | 公務人員甲因素行不良遭機關於110年6月記大過一次，後未改善，又於110年10月記大過一次，服務機關可於110年10月，因甲已累積記大過二次，將甲免職。 | |
| ○ | ||
| v | ╳ | |
| Q | 公教人員保險之主管機關為何？ | |
| 考試院 | ||
| 行政院 | ||
| v | 銓敘部 | |
| 台灣銀行股份有限公司公教保險部 | ||
| Q | 某甲應110年國家考試錄取，並於民國110年11月分配機關訓練，111年3月訓練期滿正式派任，依公務人員請假規則之規定，其民國112年之休假情形為何？ | |
| 無休假日數 | ||
| 7日 | ||
| 1日 | ||
| v | 按前1年在職月數比例核給休假 | |
| Q | 目前我國公務人員與國家之屬何種關係? | |
| 公法上契約關係 | ||
| 特別權力關係 | ||
| v | 公法上職務關係 | |
| 一般權利義務關係 | ||
| Q | 依公務人員考績法規定，下列何者非屬公務人員之考績種類？ | |
| 專案考績 | ||
| 年終考績 | ||
| 另予考績 | ||
| v | 平時考績 | |
| Q | 下列關於公務人員考績效果之描述，何者錯誤? | |
| 年終考績甲等，晉本俸一級，並給與1個月俸給總額之一次獎金。 | ||
| 年終考績乙等︰晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金。 | ||
| v | 專案考績一次兩大功，不予晉級，給與2個月俸給總額之一次獎金。 | |
| 另予考績丙等，不予獎勵。 | ||
| Q | 公務人員雖然不可參加與職務有利害關係之飲宴，但如是民眾熱情邀約，站在服務人民立場上，只要事先告知政風單位，仍可例外參加與職務有利害關係之飲宴 | |
| ○ | ||
| v | ╳ | |
| Q | 依公務員懲戒法規定，公務員懲戒之種類包含免除職務、撤職、剝奪、減少退休（職、伍）金、休職、降級、減俸、罰款、記過、申誡。 | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | 依公務人員退休資遣撫卹法規定，一般行政機關的公務人員甲剛過60歲生日、公務人員乙年滿55歲，其自願退休尚需具備的條件為何？ | |
| v | 甲需任職滿5年、乙要任職滿25年 | |
| 甲需任職滿10年、乙要任職滿25年 | ||
| 甲需任職滿5年、乙要任職滿20年 | ||
| 甲需任職滿10年、乙要任職滿15年 | ||
| Q | 下列何種法律適用對象為各機關組織法規中，除政務人員及民選人員外，定有職稱及官等、職等之人員？ | |
| 公務人員考績法 | ||
| v | 公務人員任用法 | |
| 公務員服務法 | ||
| 公務人員行政中立法 | ||
| Q | 長官命令如違反刑事法律，公務人員可以不服從 | |
| v | ○ | |
| ╳ |
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1. 公務人員個人專戶制退撫制度之退撫儲金撥繳規定，下列敘述何者不正確？ 撥繳規定分為強制提撥與自願增加提撥兩種 強制提撥與原公務人員退撫制度之撥繳規定相同 X 自願增加提撥沒有提撥比率上限 個人提繳退撫儲金費用享有賦稅優惠 2. 公務人員考績種類分為年終考績、另予考績及專案考績三種，有關另予考績之規定，下列敘述何者正確？ O 同一考績年度內任職不滿一年，而連續任職已達6個月辦理之考績 平時有重大功過時，隨時辦理之考績 每年年終考核當年1至12月任職期間之成績 同一考績年度內任職不滿一年辦理之考績 3. 有關「公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法」之適用對象，下列敘述何者正確？ 現職已銓敘審定人員 曾經銓敘審定再任人員 O 112年7月1日以後初次銓敘審定且無原制度可採計年資人員 具有原制度可採計年資人員 4. 當前公務人員與國家之關係為「公法上職務關係」，該種關係之主要特性，下列敘述何者不正確？ 特別權力關係範圍縮小 X 對於違反義務之相對人有特別懲戒權 涉及基本權利限制者應有法律依據 可依法提起行政爭訟 5. 公務人員個人專戶制退撫制度之退撫儲金自主投資，有關保證收益的規定，下列敘述何者正確？ 自選積極型投資組合期間 自選穩健型投資組合期間 人生週期基金配置積極型與穩健型投資組合期間 O 退撫基金管理機關代為投資期間 6. 公務人員行政責任，大致歸納為行政法學上的責任與行政倫理上的責任，下列敘述何者非屬行政倫理責任之內涵？ 公務人員應與時俱進提升專業化的知識與技術能力 公務人員違反應遵守義務予以行政懲處與司法懲戒 公務人員應秉持敬業精神勤於解決職務上之問題 X 公務人員應經常自我檢視以較高道德標準自我要求 7. 公務人員基於特別法律關係，依法履行義務及享有權利，其中身分保障屬於權利事項，下列有關身分保障之敘述何者不正確？ 非依法律不得懲戒 非依法律不得剝奪 X 非依法律不得處分 踐行正當法律程序 8. 公務人員違反義務應負之責任，包括「刑事責任」、「民事責任」、「行政懲處」及「司法懲戒」，其中「司法懲戒」之規範，下列敘述何者不正確？ 公務員懲戒之性質，依現行法制及大法官解釋，屬於司法權及行政權之運用 公務員懲戒之種類，包括免除職務、撤職、剝奪或減少退休金……等九種 公務員受懲戒之事由，有違法執行職務、怠於執行職務、其他失職行為或非執行職務之違法行為 X 受懲戒之公務員係由公務員懲戒委員會進行審議 9. 我國目前一般政機關、公立學校公務人員適用之官制，係屬下列何種制度？ 職位分類制 品位制度 勞雇制度 O 官等職等併立制 10. 公務人員個人專戶制退撫制度之退休給予支領方式，可分為一次退休金、月退休金及兼領一次退休金與月退休金三種，其中月退休金支領方式，下列敘述何者不正確？ 攤提給付 X 自提給付 定額給付 保險年金
1. 公務人員個人專戶制退撫制度之退休給予支領方式，可分為一次退休金、月退休金及兼領一次退休金與月退休金三種，其中月退休金支領方式，下列敘述何者不正確？ 攤提給付 V自提給付 定額給付 保險年金 2. 公務人員個人專戶制退撫制度之退撫儲金自主投資，有關保證收益的規定，下列敘述何者正確？ 自選積極型投資組合期間 自選穩健型投資組合期間 人生週期基金配置積極型與穩健型投資組合期間 V退撫基金管理機關代為投資期間 3. 中華民國憲法第155條規定，國家為謀社會福利應實施社會保險制度，有關各職域保險之公教人員保險制度，下列敘述何者不正確？ 承保機關為臺灣銀行股份有限公司（公教保險部） 要保機關為各服務機關（構）及公、私立學校 公教人員保險給付項目共有六項均為現金給付 V公教人員保險給付之養老給付限領一次給付 4. 公務人員考績種類分為年終考績、另予考績及專案考績三種，有關另予考績之規定，下列敘述何者正確？ V同一考績年度內任職不滿一年，而連續任職已達6個月辦理之考績 平時有重大功過時，隨時辦理之考績 每年年終考核當年1至12月任職期間之成績 同一考績年度內任職不滿一年辦理之考績 5. 當前公務人員與國家之關係為「公法上職務關係」，該種關係之主要特性，下列敘述何者不正確？ 特別權力關係範圍縮小 V對於違反義務之相對人有特別懲戒權 涉及基本權利限制者應有法律依據 可依法提起行政爭訟 6. 我國目前一般政機關、公立學校公務人員適用之官制，係屬下列何種制度？ 職位分類制 品位制度 勞雇制度 V官等職等併立制 7. 公務人員行政責任，大致歸納為行政法學上的責任與行政倫理上的責任，下列敘述何者非屬行政倫理責任之內涵？ 公務人員應與時俱進提升專業化的知識與技術能力 V公務人員違反應遵守義務予以行政懲處與司法懲戒 公務人員應秉持敬業精神勤於解決職務上之問題 公務人員應經常自我檢視以較高道德標準自我要求 8. 日前媒體報導公務機關之某位女性公務人員，於申請留職停薪（侍親假）期間，從事美容直銷工作（獲得鑽石級天后美名），請問該項行為違反下列何種規定？ 公務人員請假規定 公務人員遇有涉及利害事件應行迴避規定 V公務員不得經營商業之規定 公務員兼職兼課應經權責機關同意或備查規定 9. 公務人員應盡之義務，大致包括基本應盡之義務，保持品德廉潔之義務，不為一定行為之義務，以及應行迴避之義務，有關基本義務之敘述，下列何者屬「忠實職務」之內涵？ 謹慎勤勉不得有損名譽之行為 V無雙重國籍遵守誓言忠心執行職務 絕對保守政府機關之機密 不收受餽贈不參加與職務有利害關係之飲宴 10. 公務人員個人專戶制退撫制度之退撫儲金撥繳規定，下列敘述何者不正確？ 撥繳規定分為強制提撥與自願增加提撥兩種 強制提撥與原公務人員退撫制度之撥繳規定相同 V自願增加提撥沒有提撥比率上限 個人提繳退撫儲金費用享有賦稅優惠 詳解： 簡報資料第21頁至22頁
1. 公務人員考績種類分為年終考績、另予考績及專案考績三種，有關另予考績之規定，下列敘述何者正確？ * 同一考績年度內任職不滿一年，而連續任職已達6個月辦理之考績 平時有重大功過時，隨時辦理之考績 每年年終考核當年1至12月任職期間之成績 同一考績年度內任職不滿一年辦理之考績 2. 中華民國憲法第155條規定，國家為謀社會福利應實施社會保險制度，有關各職域保險之公教人員保險制度，下列敘述何者不正確？ 承保機關為臺灣銀行股份有限公司（公教保險部） 要保機關為各服務機關（構）及公、私立學校 公教人員保險給付項目共有六項均為現金給付 * 公教人員保險給付之養老給付限領一次給付 6. 公務人員基於特別法律關係，依法履行義務及享有權利，其中身分保障屬於權利事項，下列有關身分保障之敘述何者不正確？ 非依法律不得懲戒 非依法律不得剝奪 * 非依法律不得處分 踐行正當法律程序
公務體系內的人員，因不同法律規定，而有不同名詞的界定，其中於各機關組織法規定有職稱、官等與職等之人員，係指下列何種人員？ 公職人員 O公務人員 文職人員 公務員
10. 民國112年7月1日施行之「公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法」，其退休金給付制度為確定提撥制，下列有關確定提撥制之敘述何者正確？ 退休時按法定公式支付退休金 O雇主員工提撥之金額與退休給付金額有必然關係 雇主員工提撥之金額與退休給付金額無必然關係 例如我國公教人員保險制度