| 題庫總數：20 | ||
| 是非題：0 | ||
| 選擇題：20 (A：4、B：5、C：3、D：8) | ||
| 多選題：0 | ||
| roddayeye整理 | ||
| Q | 倘調解成立後，若資方未如期給付調解和解金額，則勞方應如何處理? | |
| 向勞動部檢舉 | ||
| v | 向法院申請強制執行 | |
| 再次申請調解 | ||
| 向法院提起訴訟 | ||
| Q | 勞工與資方之勞資爭議經調解成立者，視為爭議當事人間之? | |
| v | 契約 | |
| 訪談紀錄 | ||
| 協議書 | ||
| 團體協約 | ||
| Q | 事業單位大量解僱勞工時，應於符合規定情形之日起幾日前，將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人員，並公告揭示。 | |
| 10日 | ||
| 30日 | ||
| v | 60日 | |
| 90日 | ||
| Q | 下?關於大?解僱?工保護法之敘述 , 何者是錯誤的 ? | |
| 雇主有提出解僱計畫書之義務 | ||
| v | 雇主有與?工或其代表達成協商之義務 | |
| 雇主有優先僱用經大?解僱?工之義務 | ||
| 雇主有依主管機關命?遵期給付所積欠之?工退休?、資遣費或工資之義務。 | ||
| Q | 事業單位大量解僱勞工後再僱用工作性質相近之勞工時，除法令另有規定外，應優先僱用何者？ | |
| 失業勞工 | ||
| 外籍勞工 | ||
| 其他事業勞工 | ||
| v | 大量解雇勞工 | |
| Q | 調解申請方式種類，下列何者為非? | |
| 至本局現場申請 | ||
| 至本局線上申請 | ||
| v | 電話受理申請 | |
| 郵寄紙本申請 | ||
| Q | 事業單位大量解僱勞工時，不得以何者為由解僱勞工。 | |
| 語言 | ||
| 階級 | ||
| 性別 | ||
| v | 以上皆是 | |
| Q | 下?何種情形屬於?資爭議 ? | |
| 同事向勞方本人借錢不還 | ||
| v | 資方積欠勞方工資 | |
| 公司環境髒亂 | ||
| 以上皆是 | ||
| Q | 下?關於?資爭議調解之敘述，何者是錯誤的 ? | |
| 調解可由勞資雙分任一方申請 | ||
| 調解的本質是和解 | ||
| 解調成?者視為當事人間之?約 | ||
| v | 調解委員全部皆由主管機關來指定。 | |
| Q | 下?何者?是大?解僱?工保護法之?法目的 ? | |
| 保護個別?工之?益 | ||
| ?動市場政策之目的 | ||
| 督促雇主??關廠歇業所應負之義務 | ||
| v | 使雇主?輕?的大?解僱?工 | |
| Q | 勞資雙方對於出席調解會相關規定，下列事項何者為非? | |
| v | 置之不理 | |
| 準時出席會議 | ||
| 委任他人出席 | ||
| 可請假擇期 | ||
| Q | 勞工局於接獲調解申請後，下列哪個才為正確流程之一? | |
| 通知參加法令研習 | ||
| 收取手續費 | ||
| 進行家庭訪問 | ||
| v | 通知勞資雙方出席會議 | |
| Q | 某事業單位雇有員工未滿30人，於60日內解雇勞工多少人，符合大量解僱勞工之定義？ | |
| 1人 | ||
| 3人 | ||
| 5人 | ||
| v | 11人 | |
| Q | 申請調解時，調解申請書不須載明何者? | |
| 當事人姓名 | ||
| 雇主名稱 | ||
| 請求調解事項 | ||
| v | 當事人婚姻狀況 | |
| Q | 事業單位有關大量解僱之僱用及解僱勞工人數之計算，下列何者正確? | |
| 不包含部分工時人員 | ||
| v | 不包含就業服務法第46條所定之定期契約勞工(外勞) | |
| 以上皆非 | ||
| 以上皆是 | ||
| Q | 調解須向何處地方主管機關提出申請? | |
| 勞方居住地 | ||
| 資方登記地 | ||
| v | 勞方勞務提供地 | |
| 以上皆可 | ||
| Q | 雇主大?解僱?工時，如積欠?工退休?、資遣費或工資，經命?限期給付而未給付者，依法得予何種處分 ? | |
| 限制住居 | ||
| 禁止通信 | ||
| 強制執? | ||
| v | 禁止出國 | |
| Q | 事業單位大?解僱?工時，應通知相關人員，下?何者?是法定應予通知之對象 ? | |
| ?工所屬之工會 | ||
| v | ?工所屬之職工褔?委員會 | |
| ?資會議之?方代表 | ||
| 全體?工 | ||
| Q | 事業單位應於提出解僱計畫書之日起，幾日內進行自治協商，且勞雇雙方應即本於勞資自治精神進行協商。 | |
| v | 10日 | |
| 15日 | ||
| 20日 | ||
| 30日 | ||
| Q | 如果勞資爭議一方有調解需求，需以何種文件向主管機關提出申請? | |
| v | 調解申請書 | |
| 勞保投保明細 | ||
| 調解委任書 | ||
| 以上皆是 | ||
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