110年薪資系統年度作業操作課程《解答》

題庫總數：20
是非題：10 (○：6、╳：4)
選擇題：10 (A：3、B：2、C：3、D：2)
多選題：0
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Q		機關外兼職人員須於何種功能進行基本資料維護？
v		兼職人員稅籍資料維護
		核薪資料維護
		員工基本資料維護
		以上皆是

Q		若機關未啟用「考績獎金是否自動列入所得」功能，計算考績獎金後須執行何種功能，使考績獎金列入年度所得？
		員工基本資料維護
v		考績獎金納入所得設定
		核薪資料維護
		雇主補充保險費維護

Q		可於系統何種功能，查詢該年度所有所得資料？
		補充保險費參數設定
		考績獎金收回維護
v		年度所得資料查詢
		以上皆是

Q		「未休假加班費維護」可使用何種方式建立資料？
		未休假天數匯入
		WebITR未休假加班費日數匯入
		自行登打未休假加班費維護
v		以上皆是

Q		「年終獎金維護」勾選「依基準年月資料覆蓋職等、俸級、俸點、專業加給表別及職稱」的選項，查詢畫面及報表會依基準年月的職等、俸級、俸點顯示
v		○
		╳

Q		若同仁有代理職務的情形，可先於「代理職務資料維護」功能進行編輯，以利年終及考績可算出代理期間差額補發
v		○
		╳

Q		所得稅媒體檔案可於何種功能產出？
		每月薪資轉存
v		所得稅申報媒體檔案
		ECPA待遇上傳
		考績借支獎金轉存

Q		若同仁有代理職務須於年終、考績、未休假補發差額時，需事先於何種功能進行代理資料維護？
		員工銀行帳號維護
		核薪資料維護
v		代理職務資料維護
		員工基本資料維護

Q		年度保費不需執行匯入或彙總，「年度保費查詢」功能也能查詢到資料
		○
v		╳

Q		若有非主管人員代理主管職務至隔年1月1日，考績獎金的主管加給不須折算可領全額
v		○
		╳

Q		保險業務執行整批調整時(例如：公保)，如果勾選「更新投保金額」選項，系統會依據發放金額重新更新投保金額
v		○
		╳

Q		機關內同仁扣繳憑單寄送方式可於何種功能調整？
v		核薪資料維護
		員工銀行帳號維護
		扣繳單位維護
		代理職務資料維護

Q		「考績整批晉級升等」功能是參考何處資料進行職等、俸級、俸點晉級？
v		考績審定資料維護
		核薪資料維護
		員工基本資料維護
		以上皆是

Q		「考績核定資料維護」可使用何種方式建立資料？
		WebHR考績核定資料匯入
		考績核定資料產生
		自行登打考績核定資料維護
v		以上皆是

Q		「未休假加班費維護」功能可以「小時」為最小單位進行申請，滿8小時則以一天計算
v		○
		╳

Q		當該年度保險費率有調整時(例如：公保)，不須事先更新級距表，整批調整仍可正確更新
		○
v		╳

Q		「年度保費查詢」可使用何種方式建立資料？
		年度保費匯入
		年度保費彙總
v		以上皆是
		以上皆非

Q		所得稅資料彙總後，若後續所得金額有更新，不須再重複執行所得稅資料彙總
		○
v		╳

Q		員工在職期間若死亡，年終不列入所得，可先計算年終以後，再將在職狀況改成死亡
		○
v		╳

Q		當該年度勞保級距表有更新，須事先確認職災費率是否正確，再進行勞保整批調整
v		○
		╳