| 題庫總數：20 | ||
| 是非題：10 (○：6、╳：4) | ||
| 選擇題：10 (A：3、B：2、C：3、D：2) | ||
| 多選題：0 | ||
| roddayeye整理 | ||
| Q | 機關外兼職人員須於何種功能進行基本資料維護？ | |
| v | 兼職人員稅籍資料維護 | |
| 核薪資料維護 | ||
| 員工基本資料維護 | ||
| 以上皆是 | ||
| Q | 若機關未啟用「考績獎金是否自動列入所得」功能，計算考績獎金後須執行何種功能，使考績獎金列入年度所得？ | |
| 員工基本資料維護 | ||
| v | 考績獎金納入所得設定 | |
| 核薪資料維護 | ||
| 雇主補充保險費維護 | ||
| Q | 可於系統何種功能，查詢該年度所有所得資料？ | |
| 補充保險費參數設定 | ||
| 考績獎金收回維護 | ||
| v | 年度所得資料查詢 | |
| 以上皆是 | ||
| Q | 「未休假加班費維護」可使用何種方式建立資料？ | |
| 未休假天數匯入 | ||
| WebITR未休假加班費日數匯入 | ||
| 自行登打未休假加班費維護 | ||
| v | 以上皆是 | |
| Q | 「年終獎金維護」勾選「依基準年月資料覆蓋職等、俸級、俸點、專業加給表別及職稱」的選項，查詢畫面及報表會依基準年月的職等、俸級、俸點顯示 | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | 若同仁有代理職務的情形，可先於「代理職務資料維護」功能進行編輯，以利年終及考績可算出代理期間差額補發 | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | 所得稅媒體檔案可於何種功能產出？ | |
| 每月薪資轉存 | ||
| v | 所得稅申報媒體檔案 | |
| ECPA待遇上傳 | ||
| 考績借支獎金轉存 | ||
| Q | 若同仁有代理職務須於年終、考績、未休假補發差額時，需事先於何種功能進行代理資料維護？ | |
| 員工銀行帳號維護 | ||
| 核薪資料維護 | ||
| v | 代理職務資料維護 | |
| 員工基本資料維護 | ||
| Q | 年度保費不需執行匯入或彙總，「年度保費查詢」功能也能查詢到資料 | |
| ○ | ||
| v | ╳ | |
| Q | 若有非主管人員代理主管職務至隔年1月1日，考績獎金的主管加給不須折算可領全額 | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | 保險業務執行整批調整時(例如：公保)，如果勾選「更新投保金額」選項，系統會依據發放金額重新更新投保金額 | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | 機關內同仁扣繳憑單寄送方式可於何種功能調整？ | |
| v | 核薪資料維護 | |
| 員工銀行帳號維護 | ||
| 扣繳單位維護 | ||
| 代理職務資料維護 | ||
| Q | 「考績整批晉級升等」功能是參考何處資料進行職等、俸級、俸點晉級？ | |
| v | 考績審定資料維護 | |
| 核薪資料維護 | ||
| 員工基本資料維護 | ||
| 以上皆是 | ||
| Q | 「考績核定資料維護」可使用何種方式建立資料？ | |
| WebHR考績核定資料匯入 | ||
| 考績核定資料產生 | ||
| 自行登打考績核定資料維護 | ||
| v | 以上皆是 | |
| Q | 「未休假加班費維護」功能可以「小時」為最小單位進行申請，滿8小時則以一天計算 | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | 當該年度保險費率有調整時(例如：公保)，不須事先更新級距表，整批調整仍可正確更新 | |
| ○ | ||
| v | ╳ | |
| Q | 「年度保費查詢」可使用何種方式建立資料？ | |
| 年度保費匯入 | ||
| 年度保費彙總 | ||
| v | 以上皆是 | |
| 以上皆非 | ||
| Q | 所得稅資料彙總後，若後續所得金額有更新，不須再重複執行所得稅資料彙總 | |
| ○ | ||
| v | ╳ | |
| Q | 員工在職期間若死亡，年終不列入所得，可先計算年終以後，再將在職狀況改成死亡 | |
| ○ | ||
| v | ╳ | |
| Q | 當該年度勞保級距表有更新，須事先確認職災費率是否正確，再進行勞保整批調整 | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
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