題庫總數:15 | ||
是非題:0 | ||
選擇題:15 (A:3、B:4、C:4、D:4) | ||
多選題:0 | ||
roddayeye整理 | ||
Q | 下列對「警察勤務安全危機決策模式」(Critical Decision-Making Model) (簡稱CDM模式)敘述,何者為非? | |
CDM模式係參考反恐特警隊與英國警察危機決策模式而建構。 | ||
CDM係改變員警訓練模式,培養系統性之決策思考習慣。 | ||
CDM訓練包含強制性武力各種危機狀況和情境。 | ||
v | CDM係以「斯德哥爾摩症候群」之理念為基礎。 | |
Q | 在危機處理過程中,與媒體互動的基本原則,下列敘述何者為非? | |
發布經確認新聞。 | ||
避免臆測性發言。 | ||
v | 當事人直接面對媒體。 | |
待偵查資訊需保密。 | ||
Q | 下列敘述說明有效的危機處理必備條件,何者為非? | |
瞭解分析危機發生原因。 | ||
建立暢通的溝通管道。 | ||
紓解危機的擴散。 | ||
v | 緊急性臨時編組的危機處理單位。 | |
Q | 下列對警察道德倫理核心價值之敘述,何者為非? | |
警察的核心價值觀。 | ||
比例原則。 | ||
v | 鳳凰情節。 | |
對生命價值的尊重。 | ||
Q | 下列對「危機」特性之描述,何者為非? | |
v | 自主性。 | |
威脅性。 | ||
時間有限性。 | ||
雙面效果性。 | ||
Q | 學者歸納談判時之九大原則,下列敘述何者非為此九大原則? | |
注重平等互利原則。 | ||
應儘量擴大總體利益。 | ||
v | 重立場不重利益原則。 | |
堅持把人與問題分開原則。 | ||
Q | 下列對「談判」意義之敘述,何者為非? | |
談判是解決衝突,建立合作關係的一種方式。 | ||
談判是以某種利益的滿足為目標,建立在人們需要的基礎上。 | ||
談判包含了協商、商量、磋商等不同形式作為。 | ||
v | 談判是衝突的過程而能完全達成我方之要求。 | |
Q | 續前題,警察機關於記者會中與媒體互動,下列敘述何者為非? | |
坦然面對媒體詢問,提供充分訊息。 | ||
發言人對於不知道之事情,應該向記者說明。 | ||
v | 提供對我友好媒體獨家新聞,增加曝光率。 | |
須考慮媒體需求,方便其報導活動。 | ||
Q | 續前題,CDM模式有五項決策程序及步驟。下列敘述何者非為此五項決策? | |
v | 考量媒體報導之衝擊性。 | |
評估風險威脅狀況。 | ||
考量警察政策規範與職權限制。 | ||
持續審視狀況再評估。 | ||
Q | 談判前必須有所準備,準備階段包含七個要素。下列敘述何者非為此七項要素? | |
最佳退路。 | ||
v | 比例原則。 | |
可能達成協議。 | ||
關係。 | ||
Q | 有些議題及事項係危機處理誤判的「禁忌條件」,而無交換或協商空間。下列事項何者為「禁忌條件」? | |
武器彈藥爆裂物。 | ||
釋放囚犯。 | ||
毒品。 | ||
v | 以上皆是。 | |
Q | 機關組織在招開記者會招待會時,應注意之原則為何?下列敘述何者為非? | |
避免個人意見。 | ||
v | 邀請對我方友善媒體。 | |
簡要發布內容。 | ||
提供具體描述。 | ||
Q | 下列對警察工作特性敘述,何者為非? | |
緊急性和角色衝突性。 | ||
v | 危險性和模式性。 | |
工作時間過長。 | ||
工作負荷重和工作自主性。 | ||
Q | 「人質」經常是警匪談判之主要議題。下列對談判目標所需技巧之說明,何者為非? | |
運用積極傾聽技巧建立關係。 | ||
v | 立場嚴正並義正辭嚴使犯嫌知難而退。 | |
做好溝通並建立互信。 | ||
問題導向提問達成協議。 | ||
Q | 反恐特警隊之「OODA」危機決策模式(快速戰鬥循環決策模式),「OODA」係指: | |
v | 觀察、引導、決策、行動。 | |
回應、行動、善後、復原。 | ||
訓練、演習、應變、恢復。 | ||
觀察、訓練、應變、復原。 |
全站熱搜
留言列表