| 題庫總數：10 |
| 是非題：5 (○：3、╳：2) |
| 選擇題：5 (A：1、B：0、C：0、D：4) |
| 多選題：0 |
| roddayeye整理 |
| Q |
|
在疫情影響下的團隊建立思維有「3不要」，下列何者正確？ |
| |
|
不要過度緊張 |
| |
|
不要過度提防 |
| |
|
不要惡意想像 |
| v |
|
以上皆是 |
| |
|
|
| Q |
|
根據塔克曼團隊發展理論，團隊發展的4個時期「風暴期」早於「形成期」？ |
| |
|
○ |
| v |
|
╳ |
| |
|
|
| Q |
|
有關團隊適應，「不要英雄，要團隊作戰的夥伴」敘述是否正確？ |
| v |
|
○ |
| |
|
╳ |
| |
|
|
| Q |
|
根據塔克曼團隊發展理論，團隊發展的4個時期，下列何者正確？ |
| |
|
形成期 |
| |
|
風暴期 |
| |
|
規範期 |
| v |
|
以上皆是 |
| |
|
|
| Q |
|
依據塔克曼團隊發展理論，團隊發展處於「形成期」其應對方式何者正確？ |
| |
|
各有立場，情感優先 |
| |
|
情感凝聚，互相同理 |
| |
|
互相信任，維持關係 |
| v |
|
找尋方法，建立共識 |
| |
|
|
| Q |
|
依據塔克曼團隊發展理論，團隊發展處於「風暴期」其特徵描述何者正確？ |
| v |
|
效能有共識，不同立場導致士氣沒有共識 |
| |
|
效能有共識；士氣能尊重，但尚未形成共識 |
| |
|
效能及士氣均有充分的信任與共識 |
| |
|
以上皆非 |
| |
|
|
| Q |
|
在團隊建立的過程中，「自我檢討精神」無須重視？ |
| |
|
○ |
| v |
|
╳ |
| |
|
|
| Q |
|
根據塔克曼團隊發展理論，團隊發展處於「形成期」其特徵為「效能未形成共識，士氣有基本期待」敘述是否正確？ |
| v |
|
○ |
| |
|
╳ |
| |
|
|
| Q |
|
根據塔克曼團隊發展理論，「表現期」為團隊發展最後的時期？ |
| v |
|
○ |
| |
|
╳ |
| |
|
|
| Q |
|
有關受人喜歡的夥伴特質，下列敘述何者正確？ |
| |
|
值得信任 |
| |
|
可以溝通 |
| |
|
正向樂觀 |
| v |
|
以上皆是 |
阿德 發表在
痞客邦
留言(0)
人氣(
11990
)
請先 登入 以發表留言。