| 題庫總數：12 |
| 是非題：6 (○：4、╳：2) |
| 選擇題：6 (A：0、B：1、C：2、D：3) |
| 多選題：0 |
| roddayeye整理 |
| Q |
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基礎訓練成績不及格，得於1個月內申請自費重新訓練1次 |
| v |
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○ |
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╳ |
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| Q |
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考試錄取人員如經保訓會核准縮短實務訓練，則其訓練期間為何？ |
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1個月。 |
| v |
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2個月。 |
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3個月。 |
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4個月。 |
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| Q |
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基礎訓練是以充實初任公務人員應具備之基本觀念、品德操守、服務態度及行政程序與技術為重點。 |
| v |
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○ |
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╳ |
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| Q |
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受訓人員除具擬任職務法定任用資格，並經銓敘部銓敘審定之現職公務人員外，其餘人員於訓練期間均無休假。 |
| v |
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○ |
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╳ |
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| Q |
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按訓練辦法第44條第1項規定，訓練期滿獎懲相互抵銷後，累積達下列何者？廢止受訓資格。 |
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一申誡。 |
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一小過。 |
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二小過。 |
| v |
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一大過。 |
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| Q |
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受訓人員於訓練期間中途離訓，訓練機關應函送保訓會廢止受訓資格。 |
| v |
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○ |
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╳ |
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| Q |
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實務訓練分實習及試辦二階段，受訓人員於實習階段，可以在輔導員之輔導下具名辦理所指派之工作。 |
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○ |
| v |
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╳ |
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| Q |
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受訓人員於訓練期間應按日扣除訓練津貼之情形，下列何者有誤？ |
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曠課。 |
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曠職。 |
| v |
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請事假。 |
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請事假超過規定之日數。 |
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| Q |
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有關公務人員考試錄取人員訓練之敘述，下列何者錯誤？ |
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考試錄取人員依法必須接受訓練。 |
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除性質特殊訓練外，訓練類別分為基礎訓練與實務訓練。 |
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訓練期滿成績及格，始予分發任用。 |
| v |
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考試錄取人員訓練非屬考試程序之一環。 |
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| Q |
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考試錄取人員於實務訓練期間之請假規定，以下何者正確？ |
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僅得請特定之假別。 |
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僅得請事假或病假。 |
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錄取人員於實務訓練期間不得請假。 |
| v |
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除特定假別須按比例計算外，比照公務人員請假規則辦理。 |
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| Q |
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實務訓練期間的申請停止訓練之事由，不包括下列何者？ |
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服義務役。 |
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服替代役。 |
| v |
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進修碩、博士。 |
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比照公務人員請假規則第4條第5款請公假(公傷假)。 |
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| Q |
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免除基礎訓練人員，只要接受3個月實務訓練。 |
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○ |
| v |
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╳ |
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