題庫總數:10 | ||
是非題:9 (○:6、╳:3) | ||
選擇題:1 (A:0、B:0、C:1、D:0) | ||
多選題:0 | ||
roddayeye整理 | ||
Q | 依現行規定,職員及約聘僱人員加班,應於加班後1年內補休完畢。 | |
v | ○ | |
╳ | ||
Q | 111年1月1日起,公務人員考試錄取訓練期間及曾服務於政府機關(構)、公立學校之全時專任人員年資,得採計休假年資。 | |
v | ○ | |
╳ | ||
Q | 服兵役留職停薪人員,年資銜接者,復職當年度之休假,按當月至年中之在職月數比例核給;次年度休假視為不中斷。 | |
v | ○ | |
╳ | ||
Q | 請頒服務獎章中所稱服務成績優良,係指公教人員於請獎年資中,考績(成)、成績考核均列乙等或相當等次以上,且未受懲戒處分、刑事處分或平時考核記大過之處分。 | |
v | ○ | |
╳ | ||
Q | 約聘僱人員強制休假10日以外之休假,若未休畢,可申請未休假加班費。 | |
○ | ||
v | ╳ | |
Q | 政務人員於退職或辭職時,依規定可以請頒服務獎章。 | |
v | ○ | |
╳ | ||
Q | 各機關學校之約聘僱人員、職務代理人、代理教師、代課教師、臨時人員,其年資得併計服務獎章請頒年資。 | |
○ | ||
v | ╳ | |
Q | 公差及公出均涉及差旅費報支,適用差旅費報支規定。 | |
○ | ||
v | ╳ | |
Q | 公務人員強制休假10日以外之休假,若未休畢,可申請保留至第幾年? | |
當年 | ||
隔年 | ||
v | 第3年 | |
Q | 侍親、育嬰留職停薪人員,復職當年度及次年度休假,均按前一在職年度實際任職月數比例核給。 | |
v | ○ | |
╳ |
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