題庫總數:10
是非題:2 (○:1、╳:1)
選擇題:8 (A:2、B:3、C:2、D:1)
多選題:0
roddayeye整理
Q   臨時人員調查表「經費」欄有關「健保保費支出金額」,配合衛生福利部中央健保署辦理保費繳納作業,應填報幾個月加總之資料。
    1個月
    2個月
v   3個月
    4個月
     
Q   考試錄取新進人員應於幾日內上傳實務訓練計畫表?
    報到當天
    3日內
v   7日內
    1個月內
     
Q   公務人員考試錄取分配各機關占缺實務訓練期間,如因服兵役停止訓練由約僱人員代理,毋需報送職務代理名冊?
v  
   
     
Q   WebHR系統「聘僱用計畫」人員類別報送範圍何者為非。
    聘用人員
    約僱人員
    職務代理人
v   約用人員
     
Q   機關人員請假後接續留職停薪,期間均有進用約僱人員代理,哪段期間應報送職務代理名冊?
v   請假
    留職停薪
    均應報送
    均毋須報送
     
Q   考試錄取新進人員,現領取委任第五職等本俸五級之訓練津貼者,於D5報表中應填列於委任。
   
v  
     
Q   各機關辦理公開甄選,除正取名額外,得增列候補名額,其名額不得逾職缺數之幾倍?
    一倍
v   二倍
    三倍
    沒有限制
     
Q   依現行規定,機關公、勞保總人數多少人以上至少需進用1名具身心障礙資格人員?
    30
v   34
    40
    50
     
Q   一般公務人員初任送審應採用何種送審方式?
v   紙本擬任人員送審書
    網路簡易動態送審
    書面動態登記書
    以上皆可
     
Q   下列哪個考試提缺階段由總處統一核定職缺,如有急需僱用職代需求,須個案函報總處先予核定?
    通案查缺
v   任用計畫
    增列
    暫列增額

arrow
arrow
    全站熱搜

    阿德 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()