身心障礙者職業重建服務簡介《解答》

題庫總數：15
是非題：8 (○：7、╳：1)
選擇題：3 (A：0、B：1、C：0、D：2)
多選題：4
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Q	r	身心障礙者權益保障法第33條是指各級勞工主管機關應依身心障礙者之需求，自行或結合民間資源，提供無障礙個別化職業重建服務。
v	o	○
	d	╳
	d	r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q	a	身心障礙者職業輔導評量服務對象包含希望就業的身心障礙者，或已於庇護工場就業，但雇主認為可能不適合之個案。
v	y	○
	e	╳
	y	r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q	e	何者是身心障礙者在職場見習及實習的準備方案？
	.	融合式職業技能訓練
v	r	安排於接納度高之一般職場
	o	身心障礙者職業訓練
	d	心智障礙類養成訓練專班
	d	r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q	a	身心障礙者的服務對象需要被鼓勵與支持，俾能從中「學習」認識自己、做決定、為自己負責。
v	y	○
	e	╳
	y	r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q	e	支持需求較少的身心障礙求職者會因生理或心理的影響，需要較多元或持續的職場上的支持。
	.	○
v	r	╳
	o	r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q	d	身心障礙者在接案與開案階段時需要瞭解個案基本的身、心理狀況，現階段是否合適進行職業重建的服務。
v	d	○
	a	╳
	y	r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q	e	何者是
	y	支持性就業服務
	e	就業後的職場適應與支持輔導服務
	.	職務再設計
v	r	以上皆是
	o	r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q	d	下列哪些為職重服務窗口提供的資源？
v	d	職涯輔導資源
v	a	增進就業技能資源
v	y	就業媒合與支持資源
	e	救濟金資源
	y	r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q	e	哪幾項是身心障礙者中，人的基本需求？
v	.	經濟獨立
v	r	受到應有的尊重
	o	減少社會救濟的支出
v	d	社會互動與歸屬感
	d	r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q	a	哪幾項是協助就業媒合與安置的支持性就業服務？
	y	擬定多個的就業支持計畫
v	e	陪同面試與職場輔導
v	y	就業安置時之職場適應支持與輔導（至少提供三個月）
v	e	進行服務對象與工作之配對
	.	r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q	r	職務再設計服務計畫第一條為營造友善工作環境，協助員工減緩因身心障礙、年齡增長或產業變動等因素所致工作障礙，增進其工作效能，促進其穩定就業，特訂定本計畫。
v	o	○
	d	╳
	d	r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q	a	身心障礙者就業對於當事人與社會整體，都具有相當重要的意義。
v	y	○
	e	╳
	y	r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q	e	何者是描述就業活動的功能與目標？
	.	工作有機會促進與社會互動
	r	工作收入能促進經濟獨立，擔負社會角色
	o	工作對當事人產生有意義的連結，完成生命目標
v	d	以上皆是
	d	r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q	a	身心障礙者職業重建是透過有系統的輔導與支持資源，協助身心障礙者進入職場，或重返職場，並提供可能必要的持續支持。
v	y	○
	e	╳
	y	r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q	e	哪幾項是描述身心障礙者與就業的距離？
v	.	缺乏工作技能與正確的工作態度
v	r	雇主與員工的接納度
v	o	刻板印象與低期待
v	d	身心障礙特質的影響
	d	r.o.d.d.a.y.e.y.e.
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