| 題庫總數：10 | ||
| 是非題：0 | ||
| 選擇題：10 (A：2、B：3、C：3、D：2) | ||
| 多選題：0 | ||
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| Q | r | 依職業安全衛生法規定，勞工受僱前應接受何種檢查以便分配適當的工作？ |
| o | 靈敏度檢查 | |
| d | 適性檢查 | |
| d | 健康檢查 | |
| v | a | 體格檢查。 |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 我國最高勞工行政主管機關為下列何者？ |
| y | 經濟部 | |
| v | e | 勞動部 |
| . | 勞工保險局 | |
| r | 內政部 | |
| o | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | d | 依勞動部統計營造業重大職業災害類型以哪種災害類型最高？ |
| d | 感電災害 | |
| a | 物體飛落 | |
| v | y | 墜落、滾落 |
| e | 物體倒塌、崩塌 | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 工程之設計或施工者，應於設計、製造、輸入或施工規劃階段實施風險評估程序係指 |
| . | 辨識 | |
| r | 分析 | |
| o | 評量風險 | |
| v | d | 以上皆是 |
| d | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | a | 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，?防止職業災害，工作場所之聯繫與調整之措施，屬下列何者之職責？ |
| v | y | 原事業單位指定之工作場所負責人。 |
| e | 承攬人之領班。 | |
| y | 再承攬人之雇主。 | |
| e | 關係事業之工地主任。 | |
| . | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | r | 某工程由甲營造公司承攬，下列何者非為營造工地門禁管制措施？ |
| o | 數位監視系統 | |
| d | RFID(無線射頻辨識系統) | |
| v | d | 贊助當地社區活動經費 |
| a | 人臉辨識系統 | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 下列何者不屬於職業安全衛生教育訓練規則之營造作業主管？ |
| y | 施工架組配作業主管 | |
| e | 屋頂作業主管 | |
| v | . | 高壓室內作業主管 |
| r | 隧道等挖掘作業主管 | |
| o | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | d | 某營造公司將模板工程交由承攬人某模板公司招攬工人承作，惟某營造公司係按實際到工人數及工作天數發放工資，且派有工地主任在場管理，對某工程行之工人有管理權，其實質仍以勞務給付?目的，某營造公司與某模板公司之勞工屬何種契約？ |
| d | 委任契約 | |
| v | a | 勞動（僱傭）契約 |
| y | 承攬契約 | |
| e | 買賣契約 | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 雇主對於新僱營造作業勞工，應使其接受幾小時之安全衛生教育訓練? |
| . | 4小時 | |
| v | r | 6小時 |
| o | 3小時 | |
| d | 5小時 | |
| d | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | a | 職業災害定義於職業安全衛生法中之何種場所？ |
| v | y | 勞動場所 |
| e | 就業場所 | |
| y | 工作場所 | |
| e | 作業場所 | |
| . | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| r | ||
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