| 題庫總數：10 | ||
| 是非題：2 (○：1、╳：1) | ||
| 選擇題：4 (A：1、B：1、C：1、D：1) | ||
| 多選題：4 | ||
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| Q | r | 待命時數之加班費評價換算基準之下限，不得低於每小時加班費支給基準百分之多少? |
| o | 60 | |
| d | 55 | |
| v | d | 50 |
| a | 40 | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 下列對於服勤辦法之敘述何者有誤？ |
| v | y | 依據公務員服務法第23條授權訂定 |
| v | e | 全國各機關均有適用 |
| v | . | 規範辦公時間跨越2日者，應合併計算為第2日之辦公時數 |
| r | 明定辦理週期性工作每月延長辦公時數超過60小時者，應事前經主管機關同意 | |
| o | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | d | 公務人員加班費支給基準內涵為何？ |
| v | d | 月支薪俸 |
| v | a | 專業加給 |
| v | y | 主管職務加給 |
| e | 地域加給 | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 以下哪些人員是「各機關加班費支給辦法」之適用或比照適用對象？ |
| v | . | 依公務人員任用法律任用之有給專任人員 |
| v | r | 應各種公務人員考試錄取參加訓練之人員 |
| o | 政務人員 | |
| v | d | 依法派用、聘用、聘任、僱用或留用人員 |
| d | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | a | 公務人員超逾各機關加班費支給辦法第5條所訂每人加班費支給時數上限之加班時數，仍得依公務人員保障法第23條第1項規定給予加班費以外之加班補償。 |
| v | y | ○ |
| e | ╳ | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 每小時加班費支給基準如有不足1元部分，應如何辦理? |
| . | 無條件捨去 | |
| v | r | 四捨五入 |
| o | 無條件進位 | |
| d | 機關自行決定 | |
| d | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | a | 公務員服務法規範公務員每月延長辦公時數上限為80小時 |
| y | ○ | |
| v | e | ╳ |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 下列對於輪班輪休人員辦公時數規定之敘述何者正確？ |
| v | . | 辦公日中至少應有連續1小時之休息 |
| v | r | 延長辦公時數，連同正常辦公時數，每日不得超過12小時 |
| o | 延長辦公時數每月不得超過60小時 | |
| v | d | 更換班次時，至少應有連續11小時之休息時間。 |
| d | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | a | 下列何者非服勤辦法第4條規範「不受每日辦公時數上限14小時之限制，惟不得連續超過3日」之要件？ |
| v | y | 辦理季節性工作 |
| e | 有急迫必要性 | |
| y | 機關（構）人力臨時調度有困難 | |
| e | 搶救重大災害 | |
| . | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | r | 下列何者非服勤辦法適用對象？ |
| o | 公務人員 | |
| d | 聘用人員 | |
| d | 約僱人員 | |
| v | a | 工友 |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| e | ||
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待命時數之加班費評價換算基準之下限，不得低於每小時加班費支給基準百分之多少? 60 55 50 40 A.50
6. 以下哪些人員是「各機關加班費支給辦法」之適用或比照適用對象？ a依公務人員任用法律任用之有給專任人員 b應各種公務人員考試錄取參加訓練之人員 c政務人員 d依法派用、聘用、聘任、僱用或留用人員 答abd
每小時加班費支給基準如有不足1元部分，應如何辦理? a.無條件捨去 b.四捨五入 c.無條件進位 d.機關自行決定 ANS. b
待命時數之加班費評價換算基準之下限，不得低於每小時加班費支給基準百分之多少? 60 55 V 50 40
謝謝幫忙,過關了,感恩您
好棒的資訊，謝謝分享
謝謝您的分享
公務人員加班費支給基準內涵為何？ a.月支薪俸 b.專業加給 c.主管職務加給 d.地域加給 答案：a b c
公務人員超逾各機關加班費支給辦法第5條所訂每人加班費支給時數上限之加班時數，仍得依公務人員保障法第23條第1項規定給予加班費以外之加班補償。 O
公務員服務法規範公務員每月延長辦公時數上限為80小時 答案：X
公務員服務法規範公務員每月延長辦公時數上限為？ 80小時 V 60小時 45小時 20小時 下列何者非服勤辦法適用對象？ 公務人員 高中學務主任 聘用人員 V 國小教師 下列對於輪班輪休人員辦公時數規定之敘述何者錯誤？ 辦公日中至少應有連續1小時之休息 延長辦公時數，連同正常辦公時數，每日不得超過12小時 V 延長辦公時數每月不得超過60小時 更換班次時，至少應有連續11小時之休息時間 下列對於服勤辦法之敘述何者正確？ 依據公務員服務法第23條授權訂定 全國各機關均有適用 規範辦公時間跨越2日者，應合併計算為第2日之辦公時數 V 明定辦理週期性工作每月延長辦公時數超過60小時者，應事前經主管機關同意 為了維護長期加班同仁之健康，機關可以強制要求該等同仁補休。 X 因辦理特殊重大專案業務確有需要，各主管機關報經行政院同意，延長辦公時數得以每3個月不超過240小時控管之。 X 軍事機關之服勤事項，在基於國防安全考量及因應戰備之需要下，得由國防部視實際需要自行規定之。 O 主管機關應定期檢討所屬機關（構）勤休制度之妥適性。 O