| 題庫總數：5 | ||
| 是非題：0 | ||
| 選擇題：5 (A：1、B：0、C：1、D：3) | ||
| 多選題：0 | ||
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| Q | r | 校園性騷擾事件，對象一方為學校校長、教師、職員、工友或學生，他方為學生，應適用下列法項法規? |
| o | 性別平等工作法 | |
| d | 性別工作平等法 | |
| v | d | 性別平等教育法 |
| a | 性騷擾防治法 | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 受僱者如在下班時間遭到最高負責人或僱用人性騷擾，應適用下列法項法規? |
| v | y | 性別平等工作法 |
| e | 性別工作平等法 | |
| . | 性別平等教育法 | |
| r | 性騷擾防治法 | |
| o | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | d | 非屬職場、校園性騷擾，如公共運輸與公共場所之性騷擾案件，應適用下列法項法規? |
| d | 性別平等工作法 | |
| a | 性別工作平等法 | |
| y | 性別平等教育法 | |
| v | e | 性騷擾防治法 |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 本校教職員工如遇到職場性騷擾，得以下列何種方式向本校提起申訴? |
| . | 書面申訴書 | |
| r | 申訴專線 | |
| o | 電子郵件 | |
| v | d | 以上皆可 |
| d | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | a | 當校方知悉本校有性騷擾情形時，應採取哪些立即糾正及補救措施? |
| y | 適當之隔離措施 | |
| e | 提供或轉介諮詢協助 | |
| y | 啟動調查程序 | |
| v | e | 以上皆是 |
| . | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| r | ||
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