| 題庫總數：5 |
| 是非題：0 |
| 選擇題：5 (A：1、B：0、C：1、D：3) |
| 多選題：0 |
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| Q |
r |
校園性騷擾事件，對象一方為學校校長、教師、職員、工友或學生，他方為學生，應適用下列法項法規? |
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o |
性別平等工作法 |
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d |
性別工作平等法 |
| v |
d |
性別平等教育法 |
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a |
性騷擾防治法 |
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y |
r.o.d.d.a.y.e.y.e. |
| Q |
e |
受僱者如在下班時間遭到最高負責人或僱用人性騷擾，應適用下列法項法規? |
| v |
y |
性別平等工作法 |
| |
e |
性別工作平等法 |
| |
. |
性別平等教育法 |
| |
r |
性騷擾防治法 |
| |
o |
r.o.d.d.a.y.e.y.e. |
| Q |
d |
非屬職場、校園性騷擾，如公共運輸與公共場所之性騷擾案件，應適用下列法項法規? |
| |
d |
性別平等工作法 |
| |
a |
性別工作平等法 |
| |
y |
性別平等教育法 |
| v |
e |
性騷擾防治法 |
| |
y |
r.o.d.d.a.y.e.y.e. |
| Q |
e |
本校教職員工如遇到職場性騷擾，得以下列何種方式向本校提起申訴? |
| |
. |
書面申訴書 |
| |
r |
申訴專線 |
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o |
電子郵件 |
| v |
d |
以上皆可 |
| |
d |
r.o.d.d.a.y.e.y.e. |
| Q |
a |
當校方知悉本校有性騷擾情形時，應採取哪些立即糾正及補救措施? |
| |
y |
適當之隔離措施 |
| |
e |
提供或轉介諮詢協助 |
| |
y |
啟動調查程序 |
| v |
e |
以上皆是 |
| |
. |
r.o.d.d.a.y.e.y.e. |
| |
r |
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