113 年度教育部人事處及所屬人事人員「管理職能研習班(北區)」-勤休新制與應注意事項《解答》

題庫總數：10
是非題：5 (○：2、╳：3)
選擇題：5 (A：1、B：1、C：1、D：2)
多選題：0
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Q	r	公務員服務法規範公務員每月延長辦公時數上限為？
	o	80小時
v	d	60小時
	d	45小時
	a	20小時
	y	r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q	e	下列何者非服勤辦法適用對象？
	y	公務人員
	e	高中學務主任
	.	聘用人員
v	r	國小教師
	o	r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q	d	下列何者非服勤辦法第4條規範「不受每日辦公時數上限14小時之限制，惟不得連續超過3日」之要件？
v	d	辦理季節性工作
	a	有急迫必要性
	y	機關（構）人力臨時調度有困難
	e	搶救重大災害
	y	r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q	e	下列對於輪班輪休人員辦公時數規定之敘述何者錯誤？
	.	辦公日中至少應有連續1小時之休息
	r	延長辦公時數，連同正常辦公時數，每日不得超過12小時
v	o	延長辦公時數每月不得超過60小時
	d	更換班次時，至少應有連續11小時之休息時間
	d	r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q	a	下列對於服勤辦法之敘述何者正確？
	y	依據公務員服務法第23條授權訂定
	e	全國各機關均有適用
	y	規範辦公時間跨越2日者，應合併計算為第2日之辦公時數
v	e	明定辦理週期性工作每月延長辦公時數超過60小時者，應事前經主管機關同意
	.	r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q	r	服勤辦法第4條規定應報經主管機關同意或備查之情形，主管機關得授權所屬機關自行同意或備查。
	o	○
v	d	╳
	d	r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q	a	軍事機關之服勤事項，在基於國防安全考量及因應戰備之需要下，得由國防部視實際需要自行規定之。
v	y	○
	e	╳
	y	r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q	e	因辦理特殊重大專案業務確有需要，各主管機關報經行政院同意，延長辦公時數得以每3個月不超過240小時控管之。
	.	○
v	r	╳
	o	r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q	d	為了維護長期加班同仁之健康，機關可以強制要求該等同仁補休。
	d	○
v	a	╳
	y	r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q	e	主管機關應定期檢討所屬機關（構）勤休制度之妥適性。
v	y	○
	e	╳
	.	r.o.d.d.a.y.e.y.e.
	r
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