| 題庫總數：20 | ||
| 是非題：10 (○：6、╳：4) | ||
| 選擇題：10 (A：2、B：2、C：1、D：5) | ||
| 多選題：0 | ||
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| Q | r | 負責兒少在機構內的生活重建，屬於哪個部門的社工的主要負責範圍？ |
| o | 地方政府主責社工 | |
| v | d | 機構社工 |
| d | 縣市政府的性侵害防治中心 | |
| a | 以上皆是 | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 在院生對院生的性侵害事件中，行為人與被害者都是需要被適切對待的兒少。 |
| v | y | ○ |
| e | ╳ | |
| . | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | r | 協助性議題的兒少需要避免讓問題處理變成只有懲處，因此需要留意哪些事項？ |
| o | 一律實施「隔離」 | |
| v | d | 著重在兒少的言語、行為示範 |
| d | 建立道德的參考點，不允許兒少用不同的行為方式表達 | |
| a | 強制兒少遵守家規，不需要花時間與兒少探討 | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 下列哪個跡象不是兒少被觸發創傷反應的徵兆？ |
| y | 臉色脹紅 | |
| e | 情緒躁動 | |
| v | . | 心情愉悅 |
| r | 眼神閃避 | |
| o | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | d | 在處理院生對院生的性侵害事件時，下列哪些是該注意的相關事項？ |
| d | 與兒少開放討論對性慾、幻想等相關問題 | |
| a | 令兒少清楚自己認知及生理形成的過程 | |
| y | 採取個別及團體輔導協助個案 | |
| v | e | 以上皆是 |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 有關兒少心智功能障礙者受性侵害的事件預防處遇上，下列哪項敘述何者正確? |
| . | 協助孩子盡量從事體適能活動 | |
| r | 找出孩子的優勢、專長 | |
| o | 讓孩子學會控制自己的性慾 | |
| v | d | 以上皆是 |
| d | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | a | 當兒少顯示出對某位工作人員過度喜愛時，代表工作人員與兒少的關係良好，沒有需要特別注意的地方。 |
| y | ○ | |
| v | e | ╳ |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 身心障礙者於機構內發生性侵害案件比率有逐年減少的趨勢。 |
| . | ○ | |
| v | r | ╳ |
| o | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | d | 有關工作人員對安置兒少的性侵害事件的處理方式，下列描述何者錯誤？ |
| v | d | 常是單一事件，也不會重複發生 |
| a | 需要以滾雪球的方式主動調查 | |
| y | 打破「敬畏文化」，製造安全發聲的機會 | |
| e | 發現不當行為時立即通報或糾正 | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 針對安置機構的全體兒少，個別會談會比團體工作更有效。 |
| . | ○ | |
| v | r | ╳ |
| o | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | d | 當機構內疑似有性侵害事件，機構主管機關應儘速完成哪些工作？ |
| d | 指定專業人員處理 | |
| a | 性侵害防治中心協助評估處遇或協調縣市兒少主責社工進行晤談 | |
| y | 機構主管機關介入或完成通報程序期間，各單位針對相關問題取得共識，並統一窗口 | |
| v | e | 以上皆是 |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 在每3個月的彙整評估中，以下哪個動作是正確的？ |
| . | 需針對兒少近期的身心狀況，人際模式等進行風險評估 | |
| r | 研擬對應的情境防治策略 | |
| o | 藉由修復及滿足兒少的生理及心理需求，削弱兒少由性化行為滿足慾望的風險 | |
| v | d | 以上皆是 |
| d | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | a | 當兒少在生活中出現過度緊密的身體接觸時，代表可能有性議題的發生。 |
| v | y | ○ |
| e | ╳ | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 機構性侵害中成人加害，除了明顯具侵害性及暴力行為外，也有許多是浸潤式性侵害之犯行手法。 |
| v | . | ○ |
| r | ╳ | |
| o | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | d | 為弱勢兒少安排合適、優質的安置機構，是地方政府主責社工的重要任務之一。 |
| v | d | ○ |
| a | ╳ | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 當機構內疑似發生不當性行為事件時，以下事項哪一項是機構人員不應該做的？ |
| v | y | 無須隔離院生 |
| e | 即時介入處理 | |
| . | 避免引起院生不安 | |
| r | 正面態度說明回應 | |
| o | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | d | 兒少機構性侵害事件的發生常交織於孩子的負向童年或創傷經驗，及安置機構的群體生活照顧的脈絡效應。 |
| v | d | ○ |
| a | ╳ | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 在機構反思與因應策略上，下列敘述何者錯誤? |
| y | 機構需要確認求助管道是否暢通 | |
| e | 兒少與安置機構工作人員需要建立信任關係 | |
| . | 安置機構工作人員處理知能需要加強 | |
| v | r | 不需要特別訓練成員有回應舉發事件的能力 |
| o | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | d | 機構管理與處遇的最後目標是在平衡及修復行為人、被害者、同居住者及機構本身，將性侵害事件帶來之影響降到最低損害。 |
| v | d | ○ |
| a | ╳ | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 當機構內疑似發生兒少性侵害事件，機構工作人員或其他人員需要在48小時內通報當地性侵害防治中心與機構主管機關，並需要經機構主管同意。 |
| y | ○ | |
| v | e | ╳ |
| . | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
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