| 題庫總數：42 | ||
| 是非題：0 | ||
| 選擇題：42 (A：0、B：20、C：16、D：6) | ||
| 多選題：0 | ||
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| Q | r | 關於全人評估需求，下列敘述何者錯誤？ |
| o | 評估應包含ADL和IADL | |
| d | 評估應包含醫療藥物需求 | |
| d | 評估應包含精神障礙 | |
| v | a | 評估不需要考慮長者的優勢 |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 意識提升與倡導的目標之一是改善？ |
| y | 個人財富 | |
| v | e | 機構品質 |
| . | 子女關係 | |
| r | 醫療技術 | |
| o | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | d | 全人發展的目標是什麼？ |
| d | 提升長者的經濟能力 | |
| v | a | 促進長者的身心靈健康 |
| y | 減少長者的醫療支出 | |
| e | 增加長者的社會參與 | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 有些長者從住家移居至住宿型機構時，可能會產生遷居症候群，包含以下哪些情緒反應？ |
| . | 憂鬱 | |
| r | 孤立 | |
| o | 憤怒 | |
| v | d | 以上皆是 |
| d | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | a | 風險管控在機構行政管理方面不包括下列哪一項？ |
| y | 天災/人為 | |
| e | 設備安全 | |
| v | y | 住民滿意度 |
| e | 人事糾紛 | |
| . | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | r | 全人關懷中，社會心理發展不包含下列何者？ |
| o | 連結/希望 | |
| d | 自主/意志 | |
| d | 統整 | |
| v | a | 憤怒/焦躁 |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 倡導與倫理議題不包括以下哪個面向？ |
| y | 隱私與保密 | |
| e | 案主優先與機構立場 | |
| . | 個案與機構關係 | |
| v | r | 提升硬體設備 |
| o | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | d | 下列哪個選項最能體現對長者的尊重？ |
| d | 幫長者做所有事情 | |
| v | a | 尊重長者的自主決定 |
| y | 忽略長者的意見 | |
| e | 強迫長者接受治療 | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 充權屬於下列何者？ |
| . | 單純的目標 | |
| r | 單純的過程 | |
| v | o | 目標和過程 |
| d | 最終的結果 | |
| d | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | a | 行政管理風險管控不包括以下哪個面向？ |
| y | 天災/設備安全/人事糾紛 | |
| v | e | 降低入住門檻 |
| y | 社區糾紛/財務糾紛 | |
| e | 照護糾紛/爭議事件(員工暴力/照護不當) | |
| . | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | r | 在個人層面的充權中，強調個人擁有哪些特質？ |
| o | 絕對的獨立性 | |
| v | d | 優勢/復原力/保護因子 |
| d | 完全不需要他人協助 | |
| a | 對環境的絕對掌控 | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 下列哪一項不包含在機構品質相關指標？ |
| y | 跌倒盛行率 | |
| v | e | 員工薪資水平 |
| . | 壓瘡盛行率/發生率 | |
| r | 身體約束盛行率 | |
| o | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | d | 全人關顧強調對關懷對象的哪個面向進行瞭解與倡導？ |
| d | 只有生理需求 | |
| a | 只有心理需求 | |
| y | 只有社會需求 | |
| v | e | 社會心理發展 |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 提升高齡者意識的媒介不包括下列哪一項？ |
| . | 印刷品 | |
| r | 媒體傳播 | |
| v | o | 親友私下抱怨 |
| d | 各式集會 | |
| d | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | a | 在本課程中，「平等」的考量面向不包括下列哪一項？ |
| y | 性別、年齡、族群 | |
| v | e | 個人財富多寡 |
| y | 階級、性向、宗教 | |
| e | 失能、獨居、失智 | |
| . | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | r | Solomon(1976)對充權的定義強調減少哪個群體成員的無權能感？ |
| o | 社會地位高的團體 | |
| v | d | 被污名化的團體 |
| d | 年輕族群 | |
| a | 經濟富裕的族群 | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 在充權的過程中，「專家」的角色應該轉變為？ |
| y | 指導者 | |
| e | 控制者 | |
| v | . | 夥伴 |
| r | 決策者 | |
| o | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | d | 倡導與倫理議題中，如何公平地分配有限的服務資源屬於？ |
| d | 隱私與保密 | |
| a | 案主優先機構立場 | |
| v | y | 資源配置倫理 |
| e | 關係倫理 | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 評估機構排泄功能品質的指標不包括下列哪一項？ |
| . | 導尿管移除率 | |
| r | 使用留置導尿管盛行率 | |
| o | 大小便失禁盛行率 | |
| v | d | 食慾不振盛行率 |
| d | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | a | 提升意識與倡導的目標是什麼？ |
| y | 增加機構收入 | |
| e | 減少機構支出 | |
| v | y | 提升機構品質 |
| e | 減少工作人員 | |
| . | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | r | 在本課程中，「責信」的內涵包括下列哪一項？ |
| o | 忽視服務品 | |
| v | d | 照護理念落實 |
| d | 減少服務項目 | |
| a | 降低成本開銷 | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 在倡導充權的過程中，案主長久處於弱勢可能導致哪種感受？ |
| y | 強烈的自信 | |
| v | e | 習得的無助感 |
| . | 對未來充滿希望 | |
| r | 認為改變非常容易 | |
| o | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | d | 下列哪一項是「充權」的核心概念？ |
| d | 剝奪長者的自主權 | |
| v | a | 尊重自尊自主 |
| y | 強迫長者接受服務 | |
| e | 替長者做所有決定 | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 下列哪一項屬於機構的醫療照護風險？ |
| . | 社區糾紛 | |
| v | r | 藥物事件 |
| o | 財務糾紛 | |
| d | 設備安全 | |
| d | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | a | 倡導關懷人在與機構工作時，應該聚焦於？ |
| y | 單方面批評機構的缺失 | |
| v | e | 雙方共同關注的議題 |
| y | 強迫機構接受所有要求 | |
| e | 避免與機構溝通 | |
| . | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | r | 倡導者在與長者工作時，應該採取下列哪種做法？ |
| o | 直接替長者決定所有事情 | |
| d | 忽略長者的想法和感受 | |
| v | d | 和長者建立信賴關係 |
| a | 將機構的利益放在首位 | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | Wann(1992)認為充權是透過哪些方式協助個人發展自己的優點？ |
| y | 指導、命令、控制 | |
| v | e | 參與、信賴、學習和採取集體行動 |
| . | 隔離、忽視、懲罰 | |
| r | 依賴、服從、等待 | |
| o | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | d | 下列哪一項屬於高齡者權益的基本內涵？ |
| d | 無條件接受所有安排 | |
| v | a | 參與權 |
| y | 完全依賴他人協助 | |
| e | 放棄個人喜好 | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 全人評估需求類型不包括下列哪一項？ |
| . | ADL、IADL | |
| r | 醫療藥物 | |
| v | o | 子女經濟狀況 |
| d | 動作功能、肌耐力、平衡 | |
| d | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | a | 覺醒充權的工作方法應以誰為中心？ |
| y | 服務機構 | |
| e | 社工專業人員 | |
| v | y | 案主(群) |
| e | 政府單位 | |
| . | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | r | 風險管控的目的是什麼？ |
| o | 提升機構知名度 | |
| d | 增加機構營收 | |
| v | d | 預防和減少意外事件的發生 |
| a | 減少員工工作量 | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 倡導行動強調與誰合作進行？ |
| y | 只與政府部門 | |
| e | 只與機構 | |
| v | . | 與被倡導者合作 |
| r | 獨立進行 | |
| o | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | d | 充權的兩大方向是優勢觀點和下列哪一項？ |
| d | 經濟補助 | |
| a | 法律保障 | |
| v | y | 意識覺醒 |
| e | 醫療照護 | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 營養狀況的評估指標包括？ |
| . | 洗手技術正確率 | |
| v | r | 體重顯著改變盛行率 |
| o | 呼吸道感染盛行率 | |
| d | 跌倒盛行率/發生率 | |
| d | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | a | 優勢觀點強調長者的？ |
| y | 所有問題 | |
| e | 所有疾病 | |
| v | y | 能力 |
| e | 所有負面情緒 | |
| . | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | r | 社會大眾對長者的負面印象不包括下列哪一項？ |
| o | 老頑固 | |
| v | d | 經驗豐富 |
| d | 落後失控 | |
| a | 愛發脾氣 | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 為了促進長者的福祉和權益，必須深入瞭解其哪方面的境況？ |
| y | 醫療狀況 | |
| e | 經濟能力 | |
| v | . | 全人 |
| r | 子女關係 | |
| o | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | d | 在資源配置倫理中，倡導者應該怎麼做？ |
| d | 優先考慮機構的利益 | |
| a | 忽視長者的需求 | |
| v | y | 確保資源公平分配 |
| e | 避免與機構溝通 | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 機構式照顧中，長者可能出現「等死、懼怕、自殺」等感受，這屬於下列哪個面向的議題？ |
| . | 生理 | |
| v | r | 心理 |
| o | 社會 | |
| d | 經濟 | |
| d | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | a | 下列哪一項屬於機構的意外傷害風險？ |
| y | 員工流動率 | |
| e | 住民活動參與率 | |
| v | y | 住民走失 |
| e | 認知功能退化發生率 | |
| . | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | r | 認知功能的評估指標包括？ |
| o | 胰島素依賴型糖尿病接受足部護理盛行率 | |
| v | d | 認知功能退化發生率 |
| d | 憂鬱傾向接受治療盛行率 | |
| a | 皮膚腸胃道泌尿道感染盛行率 | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 下列哪一項不是倡導關懷人在高齡者權益倡導中的角色功能？ |
| y | 助人者 | |
| v | e | 審判者 |
| . | 倡導權者 | |
| r | 協調者 | |
| o | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
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