題庫總數:20
是非題:10 (○:4、╳:6)
選擇題:10 (A:1、B:4、C:4、D:1)
多選題:0
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Q   課達型課題明確化步驟中所決定的攻堅點是指改善的策略方向。
v  
   
     
Q   活動成果追蹤及效果維持之表達最合適的圖形為下列何者?
    1.魚骨圖
    2.柏拉圖
v   3.推移圖
    4.散佈圖
     
Q   查檢表上的查檢項目應如何來決定?
    1.以腦力激盪法產生
v   2.依據查檢的目的
    3.收集查檢對象意見
    4.請主管指示
     
Q   每一個實施的對策都應加以標準化,以有效維持改善之成果。
   
v  
     
Q   解析時進行真因驗證的最好方法是參考下列何者?
    1.專家訪談
    2.圈員投票
v   3.實際數據
    4.請示主管為之
     
Q   於特性要因圖上圈選重要原因時,應如何圈選?
    1.大小要因不拘
v   2.最末端的要因
    3.每大要因各一項
    4.越多要因越好
     
Q   改善對策確實有效時,要維持效果的方法是下列何者?
    1.腦力激盪
v   2.標準化
    3.5M1E
    4.5W2H
     
Q   當效果確認無效果時,應採取再分析、再對策,直到滿意為止。
v  
   
     
Q   擬訂對策時,針對每一個要因的改善對策最好是擬定多少個最優?
    1.一個
    2.一至三個
    3.三個以上
v   4.越多越好
     
Q   對於原因與結果、目的與手段等具有纏繞複雜的關係,應使用何種手法較為妥當?
    1.特性要因圖
v   2.關連圖
    3.系統圖
    4.親和圖法
     
Q   對策實施與檢討後,凡是有效的對策都應納入標準化中。
   
v  
     
Q   柏拉圖上累計影響度80%所含蓋的項目越多,越能顯示問題的重要性。
   
v  
     
Q   要找出影響問題的各個要因之品管手法是下列何者?
v   1.特性要因圖
    2.柏拉圖
    3.推移圖
    4.條形圖
     
Q   柏拉圖主要是用來找出重要要因影響問題點程度的一種手法。
   
v  
     
Q   於特性要因圖上圈選重要要因時,可視需要圈選最細要因或是中要因。
   
v  
     
Q   對策實施時為求時效,應儘量將所有對策同時實施並合併進行PDCA。
v  
   
     
Q   於「解析」步驟後進行「目標設定」之步驟,可使所設定之目標值更為精確。
   
v  
     
Q   效果確認無效果時要先從何步驟追查?
    1.要因分析
    2.對策擬訂
v   3.對策實施與檢討
    4.視上列情況決定
     
Q   改善效果之維持應該多久較適當?
    1.一個月
    2.二個月
v   3.至少三個月
    4.以上皆可
     
Q   設計查檢表時,最好是要考慮到層別。
v  
   

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