人資報告撰擬與應用《解答》 @ 永無止盡的學習路

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是非題：5 (○：2、╳：3)
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Q		人事單位應抱持找碴或報喜的預設立場撰寫報告。
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Q		人力資源報告之撰擬以100頁以上為原則。
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Q		「新增」人力資源報告這個工作的原因，包含學習加值應用人事資料。
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Q		健康的工作環境屬同仁職場評價面向之一環。
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Q		機關人資報告的五大部分，不包含同仁職場評價。
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