題庫總數:21
是非題:9 (○:3、╳:6)
選擇題:8 (A:0、B:4、C:2、D:2)
多選題:4
roddayeye整理
Q   關於危機的特性,哪些是正確的敘述?
    「機會」中有「危險」
    可以使用之決策時間很長
v   事出突然、始料未及
v   與原來價值觀念嚴重衝突
     
Q   平時做好時間管理,並不能增強我們的應變力。
   
v  
     
Q   所謂「危機」,是指一件事的轉機與惡化的分水嶺,也是決定性與關鍵的一刻。
v  
   
     
Q   利用學者所提出的「THINK UP」方法,主要是可培養我們的什麼能力?
    降低工作壓力的能力
    解決問題的能力
v   思考分析的能力
    吃苦忍耐力
     
Q   在危機管理模式中,哪一個模式階段可透過「危機座標圖」,依風險高低、顏色區分危機嚴重程度,然後適時啟動對應的應變計畫?
    隔絕危機
v   發現危機
    處理危機
    界定危機
     
Q   在危機發展的四個階段中,將危機影響值降到最低,成為轉機,這是指哪一個階段時期?
    潛伏期
v   爆發期
    善後期
    復健期
     
Q   危機「管理」,是指危機發生時的「應變」措施;而危機「處理」,是指危機之事先預防、及時處理、事後復原。
   
v  
     
Q   危機的類型中,若依時間來區分,可分為哪些危機?
v   突發危機(無預警)
v   潛在危機(有預警)
    天然危機(天災)
    人為危機(人禍)
     
Q   哪一種人格特質的人較感情用事,往往是因為對資料的蒐集不夠用心或資訊不夠平衡,而容易做出錯誤決策?
    外向型科學家
    內向型科學家
    外向型藝術家
v   內向型藝術家
     
Q   應變力對於個人而言,就是做事情要有一定原則來因應變化。
   
v  
     
Q   「成功決策模式四要件」之其中一項為「減少決策的人為錯誤」,那麼一般人最常犯的人為錯誤是什麼 ?
    悲觀
    資訊錯誤
    沒有時間觀念
v   主觀
     
Q   成功決策模式的四個要件是指:要有決策成本概念、決策品質的好與準、蒐集資料、減少決策的人為錯誤。
   
v  
     
Q   應變力對於個人而言,就是做事情要有一定原則來因應變化。
   
v  
     
Q   英國著名的生物學家達爾文曾說過:?應變力也是戰鬥力,而且是重要的戰鬥力。
v  
   
     
Q   在危機管理模式中,我們可以透過哪些主要方法,來「隔絕危機」,遏止危機的發展?
    透過危機座標法分析
v   健全代理人制度
    利用應變計畫與工具
v   與傳播媒體建立良好的互動
     
Q   「危機預防三步驟」是指哪三個方法?
v   PDC 解決法
v   列出危機
    THINK UP 思考法
v   界定危機
     
Q   關於四種人格特質的分類基準,下列敘述何者錯誤?
    科學家型:代表理性的一面
    藝術家型:代表感性的一面
v   外向型的人:大多以自己的好惡或利弊為主
    內向型的人:做決策時常以自己的因素為主
     
Q   當我們面臨問題或危機時,當下會有怎樣的反應或採取何種處理策略,與本身的什麼因素有很大的關聯性?
    喜好興趣
v   人格特質
    職位高低
    人際關係
     
Q   應變力對於個人而言,就是做事情要有一定原則來因應變化。
   
v  
     
Q   在面對無預警的變動發生時,首先應該找出為何發生變動的病因與病源,才能對症下藥。
v  
   
     
Q   一般來說,像是科學家、工程師等人,大多屬於哪一種人格特質類型的人?
    外向型科學家
v   內向型科學家
    外向型藝術家
    內向型藝術家

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