| 題庫總數：37 | ||
| 是非題：6 (○：2、╳：4) | ||
| 選擇題：30 (A：6、B：6、C：8、D：10) | ||
| 多選題：1 | ||
| roddayeye整理 | ||
| Q | 以強化女性勞動參與、提升就業者就業力、強化工作與家庭平衡政策，是哪一種福利概念？ | |
| 國家組合主義福利 | ||
| 資本主義型福利 | ||
| v | 社會投資型福利 | |
| 東亞福利主義 | ||
| Q | 關於普遍照顧者模式，下列何者為非? | |
| 破除異性戀核心家庭的預設立場 | ||
| 破除角度與性別角色分工的絕對性 | ||
| 破除負擔家計與家庭照顧的二元區隔和對立 | ||
| v | 不明顯鼓勵女性外出工作，或只提供兼差型的就業 | |
| Q | 關於女性福利的敘述，下列何者為是? | |
| 破除女性「福利依賴」的迷思與汙名 | ||
| 女性平均壽命較長，接受福利供給的時間可能會比男性更長 | ||
| 女性是福利的主要使用者 | ||
| v | 以上皆是 | |
| Q | 有關家庭暴力的敘述，下列何者是錯誤的？ | |
| 遇到家庭暴力問題，女性往往因為習得無助和資源不足而無法離開暴力環境 | ||
| 家庭暴力背後是一種男性權控女性的壓迫文化 | ||
| 家庭暴力通報案件中，顯示男性被害人比例有上升，服務者應該關注男性處境與變化 | ||
| v | 家庭暴力是家務事，政府介入是管太多，自找麻煩 | |
| Q | 男性多以社會保險被保險人身分取得社會保障，女性則是多為社會救助的請領者，請問這個現象名為？ | |
| 社會民主福利制度 | ||
| v | 雙軌式福利系統 | |
| 多元福利組合 | ||
| 社會投資型國家 | ||
| Q | 下列何者並非女性無法經濟獨立，造成了女性貧窮化的因果循環的因素之一? | |
| 子女長成後依賴子女 | ||
| v | 完整的社會福利 | |
| 沒有子女的女性或老年女性，就依賴社會福利。 | ||
| 年輕時依賴婚姻 | ||
| Q | 關於現行社會救助法的規定來說，下列何者為非? | |
| 下放權力由地方政府自訂救助標準與額度 | ||
| 依照低收入戶的認定標準，並未考慮性別差異 | ||
| v | 各縣市間對於低收入認定標準統一 | |
| 每人每月領取之救助款不得超過最低基本工資 | ||
| Q | 有關現代家庭的變遷，下列敘述何者是正確的？ | |
| v | 多元家庭是社會變遷過程的一環，任何型態的家庭，政府都應該給予尊重和支持 | |
| 外籍新娘很多是來騙錢的，政府應該名文禁止跨國婚姻 | ||
| 家庭是社會的基本單位，家庭多元化會產生很多負面的社會問題 | ||
| 三代同堂家庭是中華文化傳統，對女人是比較有保障的選擇 | ||
| Q | 有關兩性在職場上的處境，下列敘述何者是錯誤的？ | |
| v | 台灣法律明定禁止性別歧視，但還沒有立法禁止同性戀歧視 | |
| 性別工作平等法規定，男性可以請五天的陪產假陪老婆生產 | ||
| 男性化的行業薪資水準普遍都高於女性化的行業 | ||
| 兩性的薪資落差依行業別不同而有差異，最多可以差到30% | ||
| Q | 當兩性都選擇職場的時候，家務勞動和照顧的需求就變得沒人解決，這個時候，需要依靠什麼來解決? | |
| 公益團體 | ||
| 職業團體 | ||
| v | 社會福利 | |
| 人民團體 | ||
| Q | 曉芸在下班後跟著經理陪客人應酬，卻被經理上下其手，強行撫摸，請問她應該依據何法提出性騷擾申訴？ | |
| 性騷擾防治法 | ||
| 性侵害犯罪防治法 | ||
| 社會秩序維護法 | ||
| v | 性別工作平等法 | |
| Q | 強調降低女性就業障礙，使女性與男性擁有平等就業機會，成為一個家計負擔者，這種模式叫做普遍養家者模式，以瑞典為代表。 | |
| ○ | ||
| v | ╳ | |
| Q | 關於過去社會福利制度的設計，何者有誤? | |
| 女性是以家庭眷屬的身分來取得社福資源 | ||
| 以男性負擔家計這樣的思維來設計 | ||
| 女性並非為負擔家計者 | ||
| v | 以上皆是 | |
| Q | 社會福利制度待改進的地方有? | |
| 不能解決女性的弱勢與依賴 | ||
| 不能提升女性的就業力 | ||
| 不能舒緩女性的貧窮程度 | ||
| v | 以上皆是 | |
| Q | 臺灣民法中對於監護權與親權的認定標準，以為何原則？ | |
| 女性照顧優先原則 | ||
| 父系血緣原則 | ||
| v | 兒童最佳利益原則 | |
| 經濟優勢原則 | ||
| Q | 在傳統社會裡，一個家庭的生計可以單靠男人的工作來維持；但在現代社會裡，女性走入職場，只是為了追求自我價值的實現。 | |
| ○ | ||
| v | ╳ | |
| Q | 當家庭解組時，要如何處理監護權爭議，才符合性別平等的精神？ | |
| 誰比較有錢，就把孩子監護權判給他，這樣孩子生活會比較好 | ||
| 離婚時要好聚好散，乾淨俐落，所以最好把孩子丟給政府，各自重新出發 | ||
| v | 父母不管經濟狀況如何，都可以共同監護、分擔孩子的照顧與教養責任 | |
| 既然孩子都是跟爸爸的姓，就應該由爸爸負責扶養 | ||
| Q | 下列有關多元家庭的描述，何者是具有性別平等觀點？ | |
| 為了尊重繼親家庭的親權，前夫或前妻應該避免與子女有過多的互動和接觸 | ||
| 同志家庭無法扮演正常的父母角色，孩子容易因此性別認同混淆 | ||
| 三代同堂家庭可以讓婆婆幫忙照顧孫子，是很好的照顧安排 | ||
| v | 單身家庭也可以是一種家庭型態，單身女性不應該被歧視或排除於福利制度之外 | |
| Q | 在台灣，如果要申請政府低收入戶補助，是以自己本身的財產和收入來判斷。 | |
| ○ | ||
| v | ╳ | |
| Q | 有關人口販運描述，下列何者是錯誤的？ | |
| 人口販運被害人可以請求國家給予安置和保護服務 | ||
| 把外籍看護當成幫傭，叫她負責所有家事，就是違法 | ||
| 資本主義全球化讓人口販運更加猖狂、惡化 | ||
| v | 僱主可以扣留勞工證件，避免他們違反契約逃跑 | |
| Q | 有關女性的身體自主權，下列敘述何者是對的？ | |
| v | 未成年懷孕事件的背後因素很多，學校與家庭應該共同給予支持輔導，提供多元化的選擇 | |
| 未成年少女懷孕，最好是選擇墮胎，避免耽誤一生 | ||
| 未婚懷孕是一件丟臉的事情，學校要加強保護她們，最好先讓她們休學 | ||
| 女生如果潔身自愛，行為保守點，就會受到男性的尊重 | ||
| Q | 「家庭主義」主張國家社福政策中將家庭責任極大化，也就是完全以家庭的利益考量來分配社福資源，再由家庭下分給個人。 | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | 女性在工作職場上，容易面臨到的困境有? | |
| 家庭的無形束縛 | ||
| 女性薪資普遍低於男性 | ||
| 國家政策還沒有完全脫離以傳統父權家庭為體制設計的價值取向 | ||
| v | 以上皆是 | |
| Q | 下列何者不是貧窮女性化的主要原因？ | |
| 女性在就業過程遭遇許多歧視，例如薪資差距、玻璃天花板等 | ||
| 女性要負擔較多家務與照顧，所以根本無法專心投入職場 | ||
| 女性勞動參與率低，未就業者很難領受到社會保險的保障 | ||
| v | 現在女性都不想結婚，所以少了張長期飯票 | |
| Q | 從性別平等角度看家庭經營，下列敘述何者是錯誤的？ | |
| v | 男性因為天生笨手笨腳的，所以不善於照顧孩子，就不要為難他們了 | |
| 男性的薪水普遍比較高，是因為他們不用負擔照顧責任，比較受到雇主歡迎 | ||
| 公共場所中的親子廁所和育嬰室應該獨立設置，讓男性也可以輕鬆扮演奶爸角色 | ||
| 男主外、女主內的角色分工，會讓女性陷入照顧與貧窮的陷阱 | ||
| Q | 下列敘述何者是正確的？ | |
| 多元性別包括LGBTQ，男同志、女同志、跨性別、雙性戀者、酷兒認同 | ||
| v | 父權觀點主張性工作也是一種專業勞動，應該予以合法管理 | |
| 任何福利制度都應該具有性別友善的觀點 | ||
| 多數不等於正常，少數也不等於變態 | ||
| Q | 下列有關性別刻板印象的敘述，何者是錯誤的？ | |
| 人的一生受到性別刻板教育影響，從命名到職業選擇，無不如此 | ||
| v | 性別刻板印象其實是反應、描述男女天生的差異，是一種符合真實的陳述 | |
| 男理工、女人文，導致後來的職業隔離與薪資差距 | ||
| 傳統文化鼓勵男生要堅強、陽剛、勇猛，女生則要順服、依賴、保守 | ||
| Q | 下列何者不屬於人口販運行為? | |
| 性剝削 | ||
| v | 性交易 | |
| 勞動剝削 | ||
| 器官買賣 | ||
| Q | 下列何者不屬於性騷擾和性侵害的迷思？ | |
| 男性是視覺性動物，用下半身思考，所以騷擾女性情有可原 | ||
| 女性會被騷擾是因為打扮穿著引人想入非非 | ||
| v | 敵意式性騷擾常發生於男性為主的產業中，因為他們不喜歡感受到女性的威脅 | |
| 女性只要奮力抵抗，通常男人無法性侵得逞，所以多數是半推半就才造成的 | ||
| Q | 如有任何問題未婚懷孕等問題需要尋求協助或諮詢，建議可以參考社會局的「未成年懷孕求助站」。 | |
| ○ | ||
| v | ╳ | |
| Q | 性別角色分工會產生革命性的變化，與何者有很大的關係? | |
| v | 工業革命 | |
| 法國大革命 | ||
| v | 資本主義 | |
| 自由主義 | ||
| Q | 破除角度與性別角色分工的絕對性，主張兩性都應兼顧家計與家務的責任，這種模式叫做？ | |
| v | 普遍照顧者模式 | |
| 多元福利模式 | ||
| 照顧者等同模式 | ||
| 男性養家模式 | ||
| Q | 下列哪一項不屬於性別平等政策綱領中，促進婦女就業參與和經濟自主的思維？ | |
| 協助企業解決育嬰留停替代人力困擾 | ||
| v | 開放女性從事性產業、提高收入 | |
| 普及公共托育措施 | ||
| 針對農漁村婦女、原住民、新移民、受暴婦女提供特殊就業輔導 | ||
| Q | 有關社會福利與性別的關係，下列何者是錯誤的？ | |
| 傳統的福利制度都以女性做為男性的依賴者角度來設計的 | ||
| 女性角色的改變，挑戰了傳統的性別分工 | ||
| v | 瑞典等北歐國家就是靠著把照顧服務市場化，來解決婦女的福利依賴問題 | |
| 福利制度應該更重視家務勞動與照顧工作對社會的貢獻 | ||
| Q | 會補償家庭主婦、把家務勞動視為有酬，所以照顧者可以領取津貼，這種模式叫做？ | |
| 普遍照顧者模式 | ||
| 多元福利模式 | ||
| v | 照顧者等同模式 | |
| 男性養家模式 | ||
| Q | 現今法律〈特殊境遇婦女家庭扶助條例，是用來幫助離婚、受到家暴及其他特殊狀況的婦女，後來為了也照顧男性，將其修改為〈特殊境遇家庭扶助條例〉。 | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | 既然男性在勞動市場付出勞力就有報酬，女性在家庭中付出勞力自然也應給予報酬。而既然是有價勞動，就應該給予酬勞，那這個酬勞由誰來給予呢？就是用社會資源來支出，這是一種什麼的概念? | |
| v | 社會投資 | |
| 家庭投資 | ||
| 職場投資 | ||
| 未來投資 | ||
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