行政程序法與案例（一）《解答》 @ 永無止盡的學習路

題庫總數：20
是非題：4 (○：2、╳：2)
選擇題：11 (A：3、B：2、C：3、D：3)
多選題：5
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Q		行政機關因業務上的需求，能依法用何種方式將其所擁有權限的一部分交給其它行政機關、民間團體或個人來執行?
		委任
		委管
		委外
v		委託

Q		請問下列哪些事項不適用於行政程序法?
v		私權爭執之行政裁決
		去戶政單位辦理登記婚姻狀態
		縣政府人事人員申請退休
v		法官在法院開庭

Q		以下何者非行政程序法所明定的一般法律原則？
		法律保留原則
v		契約自由原則
		比例原則
		明確性原則

Q		請問下列何者為行政程序中的當事人?
v		臺北市政府文化局
v		某寺廟
v		海基會
v		彰化縣鹿港同鄉會

Q		一般行政程序上之當事人權利，需先在程序上符合當事人資格才可擁有，否則將會被判定為?
v		當事人不適格
		當事人不適任
		當事人駁回
		當事人撤銷

Q		下列何者適用於行政程序法？
		學校為達教育目的的內部程序
v		行政機關訂定法規命令
v		行政機關作成行政處分
v		行政機關處理陳情

Q		請問行政程序法第四條中所提到的「其行政行為應受到法律原則的拘束」，是意指依法行政中的法律保留原則概念。
		○
v		╳

Q		筱湘有天騎機車在要去公司的路上，道路施工卻未有警告標誌，筱湘因而遭受傷害，請問她可以向哪個機關申請賠償?
		該電線桿之所屬機關
v		該路段所管轄之機關
		公司
		自己承擔損失

Q		請問以下哪些機關的行政行為，適用於行政程序法？
		各級民意機關
		司法機關
		監察機關
v		考試機關

Q		阿達某天晚上回家，遇到警察臨檢，警察在臨檢時先出示證件並表明執行人員身分，請問此動作是符合行政程序法中的何項原則？
		明確性原則
		信賴保護原則
		比例原則
v		依法行政原則

Q		行政機關為行政行為之際，若無法律授權行政機關，即不能為合法的行政行為。此原則稱之為？
v		法律保留原則
		比例原則
		明確性原則
		法律優位原則

Q		女性勞工在懷孕期間，可申請改調較為輕鬆的工作，僱主不得拒絕，且不得減少工資，請問這是符合何種原則？
		比例原則
		信賴保護原則
v		平等原則
		明確性原則

Q		當公務員在行政程序中擁有多種同樣能達成目的之方法可選擇時，應選擇對人民權益損害最少的方式來施行，請問這是符合行政程序法中的何項原則？
		依法行政原則
		信賴保護原則
v		比例原則
		平等原則

Q		行政程序法中的依法行政原則,不包含哪些原則?
		法律優越原則
v		法律追溯原則
		法律保留原則
v		法律僭越原則

Q		正弘是個國際貿易商，在他接獲經濟部國際貿易局的紡織品配額決定書後，覺得配額有些問題。於是他希望透過訴願請求救濟，以更正配額決定。請問，正弘應該向哪個機關提起訴願呢？
v		經濟部
		內政部
		外交部
		行政部

Q		行政行為非有正當理由，不得為差別待遇，係指何種法律原則？
		比例原則
		信賴保護原則
v		平等原則
		明確性原則

Q		依照行政程序法第八條所述，行政行為應建立在誠實與信用的基礎上，並應合理的維持並保護人民對政府的信賴程度，此敘述是符合行政程序法中依法行政原則。
		○
v		╳

Q		請問當事人在行政程序中可擁有的權利為何?
v		出席程序會議
		不閱覽卷宗
v		參加程序及辯論
v		對程序處置得提出異議

Q		為了讓人民方面可便於遵守法律並減少爭議，行政程序法中設有明確性原則來予以規範。
v		○
		╳

Q		行政程序法為公務人員依法行政的基本規範。
v		○
		╳