題庫總數:20 | ||
是非題:4 (○:2、╳:2) | ||
選擇題:16 (A:3、B:4、C:5、D:4) | ||
多選題:0 | ||
roddayeye整理 | ||
Q | 細分溝通與協調的關係,下列何者較為正確 | |
v | 溝通在求觀念上一致;協調在求行動的一致 | |
溝通在求行動的一致;協調在求觀念上一致 | ||
溝通在尋找行動的分歧 | ||
協調在尋找觀念上的分歧 。 | ||
Q | 增加溝通氣氛的方法,包括認可、承認與支持,支持是你不一定要完全同意,但可以在訊息中找尋你所認同的部分加以回應。 | |
v | ○ | |
╳ | ||
Q | 溝通時在表達訊息方面,下列特性何者是不當的? | |
簡潔 | ||
單純 | ||
v | 無力 | |
真實 。 | ||
Q | 「以小人之心度君子之腹」可以用來描述何種影響溝通與協調的因素? | |
語意差異 | ||
v | 主觀猜測 | |
角色不同 | ||
地位差異 。 | ||
Q | 下列狀態,何者較類似「幽默」 | |
冷嘲熱諷 | ||
譏笑對方 | ||
低俗笑話 | ||
v | 心照不宣、會心一笑 。 | |
Q | 處理可能引起衝突的話題時,要表達「即使我可能不同意你,我尊重你擁有這些觀念和感覺的權利」的態度。 | |
v | ○ | |
╳ | ||
Q | 溝通協調時的用詞,何者較恰當 | |
v | 言詞合理 | |
以偏概全 | ||
信口開河 | ||
誇大其詞 | ||
Q | 下列有關溝通協調的原則,何者較為恰當? | |
主觀意識太強 | ||
v | 敏銳的察覺力,適當的反應 | |
只重視單向溝通 | ||
一味傳遞訊息,迫使對方接納 。 | ||
Q | 溝通中不找藉口,不自我防衛,下列何者卻是較為正面的自我防衛方式 | |
酸葡萄心理 | ||
甜檸檬心理 | ||
v | 昇華 | |
投射 。 | ||
Q | 下列何種性格的人,比較不容易溝通協調? | |
積極、樂觀、進取的人 | ||
理性、冷靜、幽默的人 | ||
v | 對自己沒安全感的人 | |
對人有信任感的人 。 | ||
Q | 下列是社會型態改變的現象,何種現象較會影響溝通與協調之不利因素? | |
科學進步 | ||
v | 人際疏離不信任 | |
物質豐富 | ||
交通發達 。 | ||
Q | 溝通協調中要應用幽默感,下列描述何者較不合幽默感? | |
常能自我解嘲的人 | ||
冷靜不衝動的人 | ||
永遠保持輕鬆坦然 | ||
v | 事事斤斤計較 。 | |
Q | 下列有關溝通協調原則,何者比較不適當? | |
適宜的表達技巧 | ||
重視雙向溝通原則 | ||
v | 運用正式溝通,摒棄非正式溝通 | |
彼此了解協調的內容,建立共識 。 | ||
Q | 積極的傾聽能促進溝通與協調,而傾聽應顯示何種態度? | |
v | 適當的行為語言與口語回饋 | |
低頭沉思 | ||
默默不語 | ||
不理不睬 。 | ||
Q | 傾聽技巧就是對方講話,你沉默以對就可以。 | |
○ | ||
v | ╳ | |
Q | 溝通協調中,要能彈性、變通。下列何者與彈性變通是相反的? | |
合乎處事大原則 | ||
注重個別差異情況 | ||
因時因地制宜 | ||
v | 固執、僵化 。 | |
Q | 「向上管理」目的在支配、欺騙上司,產生敵對關係。 | |
○ | ||
v | ╳ | |
Q | 多欣賞別人的優點,不要事事以自己的標準去衡量別人,較能促進溝通,這種現象叫做 | |
尊重 | ||
v | 接納 | |
投射 | ||
遷怒 | ||
Q | 溝通過程必須包括三個主要步驟,下列何者除外 | |
發出信息 | ||
傳遞信息 | ||
收受信息 | ||
v | 阻擋信息 | |
Q | 屬下對於上司的意見陽奉陰違,或者口服心不服,較屬於交流分析﹝TA﹞中的何種溝通方式? | |
平行溝通 | ||
交錯溝通 | ||
v | 曖昧溝通 | |
互補溝通 |
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