| 題庫總數：10 | ||
| 是非題：10 (○：7、╳：3) | ||
| 選擇題：0 | ||
| 多選題：0 | ||
| roddayeye整理 | ||
| Q | 目標管理強調主管決定目標，並透過目標體系去落實完成目標。 | |
| ○ | ||
| v | ╳ | |
| Q | 主管們在推行目標管理時，不應該積極介入目標的執行過程，而應當扮演好輔導者或是教練的角色，適度的在旁提供必要的協助。 | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | 透過有效的期中面談，主管們就能有效的掌握目標的完成度。 | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | 間接部門在公司中通常指的是總務、財務部門等對內的部門. | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | 當部屬發生目標無法達成時，主管應該隨即給予懲罰以示警惕？ | |
| ○ | ||
| v | ╳ | |
| Q | 在決定目標時，應當將目標設定在主要的業務上，並且目標越多越仔細以確保達成組織的要求。 | |
| ○ | ||
| v | ╳ | |
| Q | 有效的落實目標是目標管理中最重要的一環. | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | 目標週期最好以六個月為一個循環週期，來以配合事業年度的上下期。 | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | 良好目標必須清處表達它的含義. | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | 目標管理採用的是自動自發與自我管理的方式達成組織目標. | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
文章標籤
全站熱搜
留言列表