| 題庫總數：20 | ||
| 是非題：7 (○：4、╳：3) | ||
| 選擇題：6 (A：0、B：0、C：3、D：3) | ||
| 多選題：7 | ||
| roddayeye整理 | ||
| Q | 請問下列哪些不是自我防衛的迷思？ | |
| v | 社工不分男女皆有可能會遇見人身安全危險 | |
| 面對個案經驗豐富，不會有問題 | ||
| 發生事件當下再臨機應變即可 | ||
| v | 雖然與案主關係良好，仍不可掉以輕心 | |
| Q | 由於社會問題的本質越來越複雜，服務的對象也漸趨多元，工作時充滿多變與?確定性，因此在服務過程中遭受各種??與威脅即為一個重要議題。 | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | 保護業務社工人員在服務過程中，容易遇見哪些情形危害人身安全？ | |
| v | 身體攻擊 | |
| v | 恐嚇威脅 | |
| 颳風豪雨 | ||
| v | 財產損害 | |
| Q | 與個案相約在機構辦公室進行會談時，最好約在什麼時段？ | |
| 午餐時間 | ||
| 週末上午 | ||
| 教育訓練時間 | ||
| v | 下午3點 | |
| Q | 在沒有家訪經驗並對家訪情境感到有些緊張或安全威脅，可以諮詢有經驗的前輩。 | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | 請問以下何者不是家訪途程期間，對於交通工具之基本檢查？ | |
| 剎車是否正常 | ||
| 油箱有無超過一半的油 | ||
| 車身有無缺損 | ||
| v | 手機號碼留在擋風玻璃前 | |
| Q | 保護業務社工人員在服務過程中，遇到的威脅多為口頭辱罵與肢體暴力。 | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | 社工人身安全公式指的是，「社工人身安全=同情+深思熟慮的安全計畫」。 | |
| ○ | ||
| v | ╳ | |
| Q | 家訪進行中發現情況不太對勁時，也只能硬撐至訪談結束。 | |
| ○ | ||
| v | ╳ | |
| Q | 請問在辦公室進行會談時，桌上哪些物品容易成為武器呢？ | |
| v | 剪刀 | |
| v | 筆 | |
| v | 書本 | |
| v | 紀錄板 | |
| Q | 請問下列哪些是自我防衛的迷思？ | |
| v | 不可能這麼倒楣，發生危險的事 | |
| v | 男性社工不會面臨安全危機 | |
| 安全問題每個社工都須面對 | ||
| v | 與案主關係很好，不至於發生安全問題 | |
| Q | 職場??防治計畫內容包括：評估、程序、訓練、預防四個項目。 | |
| v | ○ | |
| ╳ | ||
| Q | 為了維護社工人身安全，下列何者為建議做的事情？ | |
| v | 參與人身安全會議或訓練 | |
| v | 通報自己或同事遇見的工作傷害或意外事件 | |
| v | 與同事一起維護工作場所安全，互相關照 | |
| 不鼓勵說出安全疑慮 | ||
| Q | 社工人身安全的基本概念有哪些？ | |
| 相信人性本善 | ||
| v | 保持警覺心 | |
| v | 管理焦慮 | |
| 鍛鍊談判技巧 | ||
| Q | 面對個案時若激起自己焦慮的情緒，不適合做下列何事進行焦慮的自我管理？ | |
| 深呼吸以穩住情緒 | ||
| 與個案保持目光接觸並保持堅定 | ||
| v | 直接宣洩情緒 | |
| 聆聽個案訴說並持續進行評估 | ||
| Q | 保護性社工有可能在哪裡遭遇人身安全威脅？ | |
| 只在案家中 | ||
| 只在辦公室中 | ||
| v | 在案家跟辦公室都會發生 | |
| 在案家跟辦公室都很安全 | ||
| Q | 請問以社工本身的角度來看，以下哪些是執?職務時最常遇到的人身安全危害?況？ | |
| v | 交通事故 | |
| 言語攻訐 | ||
| v | 傳染病 | |
| v | 暴力威脅 | |
| Q | 下列何者不是進行家訪時需要注意的安全事項？ | |
| 進門前先觀察環境 | ||
| 時刻評估個案情緒 | ||
| v | 敲門後，站在門鎖前 | |
| 找出兩個可以抵達車輛的路徑 | ||
| Q | 只有政府和機構應為社工人身安全做出努力與貢獻。 | |
| ○ | ||
| v | ╳ | |
| Q | 若在家訪過程中沒有處理人身安全的經驗，又感到有些安全威脅時，該怎麼做比較好呢？ | |
| 自己心裡喊話 | ||
| 直接報警 | ||
| 相信人性本善 | ||
| v | 試想不對勁的地方，再決定下一步行動 | |
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