題庫總數:20 | ||
是非題:10 (○:6、╳:4) | ||
選擇題:10 (A:2、B:2、C:2、D:4) | ||
多選題:0 | ||
roddayeye整理 | ||
Q | 保險差額維護下列何種補扣種類會列入月薪計算? | |
現金補收 | ||
v | 補收 | |
現金退還 | ||
以上皆是 | ||
Q | 欲維護眷屬健保資料時,可使用何種功能來維護? | |
員工基本資料維護 | ||
雇主補充保險費維護 | ||
v | 公(勞)健保資料維護 | |
法院扣款資料維護 | ||
Q | 公保保費計算完並鎖定後,未解鎖仍可修改金額 | |
○ | ||
v | ╳ | |
Q | 需以電子郵件寄送員工薪資單時,員工基本資料的「電子信箱」欄位可空白 | |
○ | ||
v | ╳ | |
Q | 薪資系統依照各登入帳號權限差異,顯示不同的功能清單 | |
v | ○ | |
╳ | ||
Q | 保費計算完成後,在資料鎖定前可先列印保費報表來檢視資料正確性 | |
v | ○ | |
╳ | ||
Q | 兼職人員投保單位可從哪個功能做設定? | |
v | 補充保險費參數設定 | |
員工基本資料維護 | ||
核薪資料維護 | ||
簡任非主管資料維護 | ||
Q | 已計算薪資資料的員工,若將來調任或退休後,可刪除該員工相關基本資料 | |
○ | ||
v | ╳ | |
Q | 員工基本資料維護的「簡任非主管」有勾選,代表該員工有簡任非主管資格,需後續於簡任非主管資料維護功能維護發放細節,月薪計算才會帶入金額 | |
v | ○ | |
╳ | ||
Q | 眷屬健保維護時,勾選何選項後該眷屬不計算健保費? | |
第一口 | ||
第二口 | ||
第三口 | ||
v | 第四口 | |
Q | 資料維護畫面中,藍色字體的欄位為必填欄位,但可以不填資料 | |
○ | ||
v | ╳ | |
Q | 登入系統後閒置幾分鐘後會自動登出? | |
10分鐘 | ||
v | 30分鐘 | |
60分鐘 | ||
90分鐘 | ||
Q | 公保差額維護如果選擇「現金補收」或「現金補退」時,不會納入該月之月薪計算 | |
v | ○ | |
╳ | ||
Q | 若建立保險資料時,系統所帶的投保金額為最低級距,可能是何種資料未維護? | |
簡任非主管資料維護 | ||
雇主補充保險費維護 | ||
v | 核薪資料維護 | |
以上皆非 | ||
Q | 密碼更換原則為至少十二碼,必須包含字母、數字及符號至少各一個,密碼不得與前兩次相同 | |
v | ○ | |
╳ | ||
Q | 若同仁從其他機關調任至本機關,需注意員工基本資料維護的哪個欄位,使其可正確計算年終獎金月數? | |
v | 初任公職日 | |
住宅電話 | ||
職稱 | ||
出生日期 | ||
Q | 公保資料維護時,各投保級距以及對應的自付保費、單位負擔金額可從何功能查看? | |
員工基本資料維護 | ||
核薪資料維護 | ||
法院扣款資料維護 | ||
v | 公保級距表維護 | |
Q | 當有新進員工時,可使用何種方式建立員工基本資料? | |
WebHR員工資料匯入 | ||
WebHR人事資料介接 | ||
員工基本資料維護 | ||
v | 以上皆是 | |
Q | 眷屬健保資料維護如果勾選「第四口」,該眷屬不收健保費 | |
v | ○ | |
╳ | ||
Q | 何者是密碼設定所需的必要條件? | |
至少十二碼 | ||
必須包含字母、數字及符號至少各一個 | ||
密碼不得與前兩次相同 | ||
v | 以上皆是 |
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