| 題庫總數：10 | ||
| 是非題：5 (○：4、╳：1) | ||
| 選擇題：5 (A：2、B：0、C：1、D：2) | ||
| 多選題：0 | ||
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| Q | r | 下列敘述何者正確？ |
| v | o | 當責要為最後成果負責，要交付承諾的成果。 |
| d | 當責不需要做到、做好，並為最後結果負責任。 | |
| d | 負責不需要盡力，並把事情做完的意思。 | |
| a | 負責不僅是有做而已。 | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 下列何者為現代三大干擾源？ |
| y | 電視 | |
| e | 電話 | |
| . | 電腦 | |
| v | r | 以上皆是 |
| o | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | d | 下列何者為建立個人品牌與形象的好處？ |
| d | 建立專業形象及強化信任感 | |
| a | 吸引更多關注，創造更多機會 | |
| y | 提升個人價值與特色 | |
| v | e | 以上皆是 |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 下列對職業紀律的敘述何者為非？ |
| . | 職業紀律規範勞工執行的職務、履行的職責及承擔的工作任務。 | |
| r | 有效執行職業紀律可維護正常的安全生產和工作。 | |
| v | o | 從業過程中不須遵守的從業規則 |
| d | 職業紀律包含組織規範、職務紀律及協作紀律 | |
| d | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | a | 高敏感族很容易因為外在環境刺激而出現不適感，而不舒服的感覺都會被放大。待在太多刺激的環境中就想逃 離、對於短時間內要應付很多事感到煩躁、很容易被別人的情緒影響。 |
| v | y | ○ |
| e | ╳ | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 個人發自內心、願意為自己的際遇做主；並且發揮智慧、熱情和勇氣，採取正視現實、承擔責任、解決問題、著手完成的當責步驟，最後終能交出成果、達成目標，此敘述為「奧茲法則」 |
| v | . | ○ |
| r | ╳ | |
| o | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | d | 在不同狀況下，每個人產生的情緒不同，最重要的關鍵是在於我們會思考。 |
| v | d | ○ |
| a | ╳ | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 下列敘述何者為非？ |
| v | y | 情緒無好壞之分，不需學會控制個人情緒 |
| e | 情緒智商是一種自我情緒控制能力的指數，是認識、了解、控制情緒的能力 | |
| . | 高敏感族群的大腦卻擁有更為細膩且深入的訊息處理能力 | |
| r | 高敏感族群直覺與感覺敏銳，比如易於發現同學之間微妙的氣氛差異等，使得擅於覺察他人的心情並正確解讀他人臉上表情 | |
| o | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | d | 情緒涵蓋範圍廣，包含自身的內在感受及外在 行為，不需要內外平衡，也可以達到身心健康。 |
| d | ○ | |
| v | a | ╳ |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 專業態度包含專業能力、操守、自我紀律要求及執行能力。 |
| v | y | ○ |
| e | ╳ | |
| . | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
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