題庫總數:15
是非題:8 (○:7、╳:1)
選擇題:7 (A:1、B:0、C:1、D:5)
多選題:0
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Q r 那一種可能會是被數據包裝的假象
  o 統計
  d 圖表
  d 懶人包
v a 以上皆是
  y   r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q e 孩子的財商教育養成要注重三件事:花錢、存錢、分享.
v y
  e
  .   r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q r 衡量的黃金四原則是幸福感、健康、收入與地點
v o
  d
  d   r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q a 德國統一時的政治宣言:「讓各自不同背景下的人,可以在統一和融合的過程中,找到更好的自我」。
v y
  e
  y   r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q e 繁瑣的行政程序和不合理的期望使人們無法獲得應得的利益,只有少數幸運兒得以獲得公共資源。
v .
  r
  o   r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q d 何者是讓組織同仁不敢表達的原因
  d 怕犯錯
  a 受質疑
  y 怕被報復
v e 以上皆是
  y   r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q e 臉書的讚數或是粉絲是否可以透過採買取得
v .
  r
  o   r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q d 《零失誤法則》本書作者飯野謙次,曾任職於奇異公司核能發電部門、理光公司,並於2002年組織
v d 失敗學會
  a 成功學會
  y 謙次學會
  e 理光學會
  y   r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q e 該如何在組織中建立心理安全感?
  . 可以自由分享意見
  r 鼓勵提問
  o 對壞消息做出適當反應
v d 以上皆是
  d   r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q a 在知識密集的創新時代,高效率要靠協作、共創,最被忽略的績效要素是團隊「心理安全感」!
v y
  e
  y   r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q e 根據臺灣《社會救助法》規定,低收入戶與多數補助皆要求「居住與戶籍」必須要在同一個縣市內。
v .
  r
  o   r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q d 根據美國勞工部統計局的數據,美國企業每年因員工作業疏失造成的營業損失約為多少億美元?
  d 100億美元
  a 2000億美元
v y 6000億美元
  e 9000億美元
  y   r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q e 《懲罰貧窮》這本書揭露高科技工具影響人權與經濟公平。在學習人類提供的資料後,能彌平社會偏見與歧視。
  .
v r
  o   r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q d 《零失誤法則》四大失敗分類,何者不是?
  d 「不夠專注」
  a 「學習不足」
  y 「計畫不良」
v e 「態度不對」
  y   r.o.d.d.a.y.e.y.e.
Q e 何者不是《民主的思辨》本書探討的
  . 「民主危機」
  r 「民主退潮」
  o 「民主困局」
v d 以上皆是
  d   r.o.d.d.a.y.e.y.e.
  a  
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