| 題庫總數：10 | ||
| 是非題：0 | ||
| 選擇題：10 (A：2、B：3、C：3、D：2) | ||
| 多選題：0 | ||
| roddayeye整理，嚴禁抄襲 roddayeye.pixnet.net/blog | ||
| Q | r | 有關職災重建服務對象，以下何者正確？ |
| o | 各認可職災診治醫院或職能復健機構經篩檢追蹤發現者 | |
| d | 自行求助之勞工或雇主 | |
| d | 職災服務單位轉介之個案 | |
| v | a | 以上皆是 |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 職災勞工重建服務過程，以下描述何者錯誤？ |
| v | y | 勞工須被動參與 |
| e | 計畫符合個案需求 | |
| . | 透過需求評估確認是否具有重返職場服務需求 | |
| r | 須併同職業醫學科專科醫師評估 | |
| o | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | d | 重建服務需求評估的面向，除生理外，還包括何者？ |
| d | 心理 | |
| a | 家庭 | |
| y | 職場 | |
| v | e | 以上皆是 |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 職災勞工重建服務流程之服務前階段的工作，不包括以下何者？ |
| . | 需求評估 | |
| r | 決定開案與否 | |
| v | o | 執行工作強化訓練 |
| d | 擬定重建服務計畫 | |
| d | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | a | 啟動職災勞工重建服務需要很多方面的配合，以下何者為非？ |
| y | 勞工與資方是否有復工共識 | |
| e | 醫療復健穩定與否 | |
| v | y | 失能給付核發與否 |
| e | 清楚了解職災勞工的工作內容 | |
| . | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | r | 職業災害勞工重建服務需求評估表(P001表)填寫，除基本資料外，不包括以下何者？ |
| o | 職災發生情形 | |
| v | d | 職災發生的責任歸屬 |
| d | 勞工心理健康及職涯就業狀況 | |
| a | 醫療處置狀況 | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 重建服務目標勾選重返原職場，以下服務何者為正確？ |
| v | y | 勞工具重建服務需求，開案重建服務 |
| e | 轉介職業輔導評量 | |
| . | 轉介其他就業中心 | |
| r | 持續醫療復健 | |
| o | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | d | 當職災勞工填寫簡式健康量表分數大於等於6分，或量表中的自殺警示題大於等於2分，或是職涯與就業問題大於等於4分時，以下處置最不適當？ |
| d | 轉介心理師，進行評估及諮商輔導 | |
| v | a | 勞工若不願接受心理諮商，就不開案提供後續重建服務。 |
| y | 勞工若不願接受心理諮商，可以尊重其意願，後續仍需隨時留意心理狀況，提供必要協助， | |
| e | 可以透過家人、同事來確認其心理狀況。 | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 職業災害勞工服務需求評估時狀況已經就業，以下處置何者並不正確？ |
| . | 應確認勞工已重返原職場或再就業 | |
| r | 應確認原職務還是調整職務(或新職務) | |
| v | o | 已經就業就不可開案 |
| d | 若要提供工作強化訓練，要更嚴謹評估其需求 | |
| d | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | a | 重建服務評估結果，以下分析何者並不正確？ |
| y | 不同部位骨折復原時程會有所不同 | |
| v | e | 要恢復到正常而非達到功能目標 |
| y | 工作類型與受傷部位對復工的影響 | |
| e | 個案有主訴疼痛，要釐清工作時的不適症狀還是客觀病理事實 | |
| . | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
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