題庫總數:8 | ||
是非題:0 | ||
選擇題:8 (A:2、B:1、C:1、D:4) | ||
多選題:0 | ||
roddayeye整理 | ||
Q | 何謂當責? | |
不該負責也要負責 | ||
沒有任何藉口 | ||
誓死達成任務 | ||
v | 以上皆是 | |
Q | 下面何者為艾森豪未公開信的重點? | |
清廉的重要性 | ||
如何培養領導力 | ||
v | 負全責的宣誓 | |
執行力的重要性 | ||
Q | Buck stops here是指? | |
v | 負完全責任 | |
設下停損點 | ||
不貪任何一毛錢 | ||
謠言止於智者 | ||
Q | 何謂破窗理論? | |
v | 組織的失序現象如果被放任不處置,最終將導致組織秩序全面崩潰 | |
破釜沈舟的決心 | ||
破綻百出的謊言 | ||
空城計策略的施行 | ||
Q | 下列何者為當責的英文? | |
Capability | ||
v | Accountability | |
Ability | ||
Competence | ||
Q | 下列何者為當責的障礙? | |
巧婦難為無米之炊的思想 | ||
只問耕耘不問收獲 | ||
非己之力所能控制的無奈 | ||
v | 以上皆是 | |
Q | 下列何者不是建立當責文化的方式? | |
長期的道德說服 | ||
因勢利導 | ||
建立紀律 | ||
v | 溫情主義 | |
Q | 當責政府應具備下列何種特性? | |
溫情主義 | ||
原諒小失職 | ||
組織關係有空隙 | ||
v | 加諸責任 |
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