| 題庫總數：10 |
| 是非題：7 (○：3、╳：4) |
| 選擇題：3 (A：2、B：1、C：0、D：0) |
| 多選題：0 |
| roddayeye整理 |
| Q |
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激勵一定可以為員工及組織帶來正面的效果。 |
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○ |
| v |
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╳ |
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| Q |
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知識管理不應該著重在知識共享，應該著重在知識的分類及分析 。 |
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○ |
| v |
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╳ |
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| Q |
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領導者展現高度的努力與精力，主動的精神與進取心，對成就具有極強的渴望與堅持力。這是屬於領導者特質中的哪一種？ |
| v |
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驅策力 |
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自信 |
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智力 |
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領導慾 |
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| Q |
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個人的知識是屬於私人的，所以你不應該傳承知識讓其他人使用。 |
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○ |
| v |
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╳ |
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| Q |
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以史金納的增強理論為依據，當每個月上班全勤便給予全勤獎金，這是屬於增加原則的哪一種？ |
| v |
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正增強 |
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消滅 |
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負增強 |
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懲罰 |
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| Q |
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知識的類型可分為內隱知識 (Tacit Knowledge) 與外顯知識（ Explicit Knowledge ）兩大類。 |
| v |
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○ |
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╳ |
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| Q |
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「領導」是一種影響他人的行為以達成特定目標的過程。在過程中，領導者必須使用激勵、協調、指揮等各種方法來順利達成目標。 |
| v |
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○ |
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╳ |
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| Q |
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建立起一套資料儲存的格式、及歸檔的系統 ，這是知識傳承步驟中的哪一項？ |
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建置各種具有效率與實用的知識制度或系統 |
| v |
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知識的彙集與再利用 |
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發現問題與活用知識解決 |
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| Q |
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一個身懷絕技的藝術者若缺乏知識管理，便無法將知識與經驗，用系統的方式保存與延續，但這只會對個人造成損失，對社會並沒有什麼重大的影響。 |
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○ |
| v |
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╳ |
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| Q |
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準確是溝通的基本原則和要求，在溝通中，只有當所使用的語言和方式，能讓對方正確的理解時，溝通才有效。 |
| v |
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○ |
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╳ |
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