| 題庫總數:15 |
| 是非題:8 (○:7、╳:1) |
| 選擇題:7 (A:1、B:0、C:1、D:5) |
| 多選題:0 |
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| Q |
r |
根據美國勞工部統計局的數據,美國企業每年因員工作業疏失造成的營業損失約為多少億美元? |
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o |
100億美元 |
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d |
2000億美元 |
| v |
d |
6000億美元 |
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a |
9000億美元 |
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y |
r.o.d.d.a.y.e.y.e. |
| Q |
e |
《零失誤法則》本書作者飯野謙次,曾任職於奇異公司核能發電部門、理光公司,並於2002年組織 |
| v |
y |
失敗學會 |
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e |
成功學會 |
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謙次學會 |
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r |
理光學會 |
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o |
r.o.d.d.a.y.e.y.e. |
| Q |
d |
在知識密集的創新時代,高效率要靠協作、共創,最被忽略的績效要素是團隊「心理安全感」! |
| v |
d |
○ |
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a |
╳ |
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y |
r.o.d.d.a.y.e.y.e. |
| Q |
e |
孩子的財商教育養成要注重三件事:花錢、存錢、分享. |
| v |
y |
○ |
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e |
╳ |
| |
. |
r.o.d.d.a.y.e.y.e. |
| Q |
r |
臉書的讚數或是粉絲是否可以透過採買取得 |
| v |
o |
○ |
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d |
╳ |
| |
d |
r.o.d.d.a.y.e.y.e. |
| Q |
a |
繁瑣的行政程序和不合理的期望使人們無法獲得應得的利益,只有少數幸運兒得以獲得公共資源。 |
| v |
y |
○ |
| |
e |
╳ |
| |
y |
r.o.d.d.a.y.e.y.e. |
| Q |
e |
《零失誤法則》四大失敗分類,何者不是? |
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. |
「不夠專注」 |
| |
r |
「學習不足」 |
| |
o |
「計畫不良」 |
| v |
d |
「態度不對」 |
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d |
r.o.d.d.a.y.e.y.e. |
| Q |
a |
衡量的黃金四原則是幸福感、健康、收入與地點 |
| v |
y |
○ |
| |
e |
╳ |
| |
y |
r.o.d.d.a.y.e.y.e. |
| Q |
e |
何者不是《民主的思辨》本書探討的 |
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. |
「民主危機」 |
| |
r |
「民主退潮」 |
| |
o |
「民主困局」 |
| v |
d |
以上皆是 |
| |
d |
r.o.d.d.a.y.e.y.e. |
| Q |
a |
那一種可能會是被數據包裝的假象 |
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y |
統計 |
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e |
圖表 |
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y |
懶人包 |
| v |
e |
以上皆是 |
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. |
r.o.d.d.a.y.e.y.e. |
| Q |
r |
德國統一時的政治宣言:「讓各自不同背景下的人,可以在統一和融合的過程中,找到更好的自我」。 |
| v |
o |
○ |
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d |
╳ |
| |
d |
r.o.d.d.a.y.e.y.e. |
| Q |
a |
根據臺灣《社會救助法》規定,低收入戶與多數補助皆要求「居住與戶籍」必須要在同一個縣市內。 |
| v |
y |
○ |
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e |
╳ |
| |
y |
r.o.d.d.a.y.e.y.e. |
| Q |
e |
何者是讓組織同仁不敢表達的原因 |
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. |
怕犯錯 |
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r |
受質疑 |
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o |
怕被報復 |
| v |
d |
以上皆是 |
| |
d |
r.o.d.d.a.y.e.y.e. |
| Q |
a |
該如何在組織中建立心理安全感? |
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y |
可以自由分享意見 |
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e |
鼓勵提問 |
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y |
對壞消息做出適當反應 |
| v |
e |
以上皆是 |
| |
. |
r.o.d.d.a.y.e.y.e. |
| Q |
r |
《懲罰貧窮》這本書揭露高科技工具影響人權與經濟公平。在學習人類提供的資料後,能彌平社會偏見與歧視。 |
| |
o |
○ |
| v |
d |
╳ |
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d |
r.o.d.d.a.y.e.y.e. |
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a |
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