| 題庫總數：10 | ||
| 是非題：5 (○：3、╳：2) | ||
| 選擇題：5 (A：1、B：2、C：0、D：2) | ||
| 多選題：0 | ||
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| Q | r | 「性別平等工作法」經立法院112年7月31日修正三讀通過，經總統令112年8月15日公布，全部增修條文立即生效施行。 |
| o | ○ | |
| v | d | ╳ |
| d | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | a | 「性別工作平等法」經立法院112年7月31日修正三讀通過為「性別平等工作法」。 |
| v | y | ○ |
| e | ╳ | |
| y | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | e | 公務機關的最高負責人，經認定職場性騷擾成立，會被地方主管機關做什麼處罰？ |
| . | 調職 | |
| v | r | 裁罰新台幣1萬元以上至100萬元以下罰鍰 |
| o | 公布姓名 | |
| d | 以上皆非 | |
| d | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | a | 公務機關之甲科長在上班時碰觸部屬乙專員的臀部，造成乙專員不悅，感覺被冒犯，甲科長的行為可能構成什麼違失行為？ |
| y | 違反公務員服務法 | |
| e | 敵意的工作環境性騷擾 | |
| y | 權勢性騷擾 | |
| v | e | 以上皆是 |
| . | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | r | 甲同事在上班時間性騷擾乙同事，又在下班時間性騷擾乙同事，乙同事在113年3月8日向雇主申訴甲同事性騷時，雇主都是適用性別平等工作法做調查。 |
| v | o | ○ |
| d | ╳ | |
| d | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | a | 行為人經認定職場上涉有職權性騷擾成立，被害人可以主張行為人須負賠償責任的範圍？ |
| y | 財產上損害賠償責任 | |
| e | 非財產上損害賠償責任 | |
| y | 懲罰性損害賠償責任 | |
| v | e | 以上皆是 |
| . | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | r | 不管是男同事或女同事，我要避免講含有性意味的雙關語，以免發生性騷擾爭議。 |
| v | o | ○ |
| d | ╳ | |
| d | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | a | 甲警員在馬路上指揮交通時，遭到民眾摟腰撫摸，令甲警員感覺被冒犯，甲警員對民眾提出性騷擾申訴，應依據什麼法律做申訴調查？ |
| v | y | 性騷擾防治法 |
| e | 性別平等工作法 | |
| y | 性別平等教育法 | |
| e | 跟蹤騷擾防制法 | |
| . | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | r | 男同事在上班時間要求男同事露出腹部人魚線，讓其拍照欣賞，造成被要求的男同事不悅，不會構成性騷擾。 |
| o | ○ | |
| v | d | ╳ |
| d | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
| Q | a | 公務機關的最高負責人，在下班時間性騷擾部屬，經部屬提出申訴，應依據什麼法律做申訴調查？ |
| y | 性騷擾防治法 | |
| v | e | 性別平等工作法 |
| y | 性別平等教育法 | |
| e | 跟蹤騷擾防制法 | |
| . | r.o.d.d.a.y.e.y.e. | |
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